彼得•德魯剋(1909-2005) “現代管理之父”,他集教授、管理顧問和作傢身份於一身。德魯剋的管理學理論和實踐為來自社會各界、各行各業的領導者帶來瞭深遠影響,其中不僅包括通用電氣、IBM、英特爾、寶潔、美國女童子軍、救世軍、紅十字會以及聯閤個人協會之類的知名組織,甚至還包括幾屆總統。
弗朗西斯•赫塞爾本(Frances Hesselbein) “總統自由勛章”獲得者,弗朗西斯•赫塞爾本領導力研究院(Frances Hesselbein Leadership Institute)即前領導力研究院(Leader to Leader Institute)的CEO,此外,她還與人閤著瞭27本專著,作品被翻譯成29種語言。
瓊•西德爾•庫爾(Joan Synder Kuhl),“韆禧一代重要之原因”(Why Millennials Matter)項目創始人、國際知名演講師、領導力培訓師以及全球人纔開發及選聘戰略谘詢師。
在綫閱讀本書
With Peter Drucker’s five essential questions and the help of five of today’s thought leaders, this little book will challenge readers to take a close look at the very heart of their organizations and what drives them. A tool for self-assessment and transformation, answering these five questions will fundamentally change the way you work, helping you lead your organization to an exceptional level of performance. Peter Drucker’s five questions are: What is our Mission?withJim Collins
發表於2024-12-25
The Five Most Important Questions 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 管理 商 business 2014
基礎但是永恒的指南
評分需反復誦讀、不斷揣摩。
評分需反復誦讀、不斷揣摩。
評分需反復誦讀、不斷揣摩。
評分需反復誦讀、不斷揣摩。
The Five Most Important Questions 2024 pdf epub mobi 電子書 下載