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发表于2024-12-27

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出版者:
作者:Luis R. Comez-Mejia
出品人:
页数:533
译者:
出版时间:2008-8
价格:60.00元
装帧:
isbn号码:9787301138175
丛书系列:北京大学MBA精选教材

图书标签: 方法论  MBA   

人力资源管理 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《MBA精选教材•英文改编版:人力资源管理(第5版)》旨在为所有未来的管理者提供所必需的人力资源管理技巧。自从《MBA精选教材•英文改编版:人力资源管理(第5版)》首版问世以来，一般性的管理视角已经日益受到实际管理者的青睐。近年来的环境和组织力量更是大大地推动了这一趋势。组织变得越来越扁平化。互联网等技术促进了各个层次的员工的沟通，因此要求管理者掌握包括人力资源管理技巧在内的更全面的技巧。此外，大多数员工也经常会参与一些与人力资源有关的决策，例如新员工的招募和筛选、对团队成员的绩效评价等。因此，《MBA精选教材•英文改编版:人力资源管理(第5版)》所采用的“非功能化”的人力资源方法，将使得所有未来的管理者和员工（而不仅仅是人力资源经理）从中受益。

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