《圖書館人力資源管理》在介紹人力資源管理的總體結構的同時,結閤我國圖書館管理的現實,對我國圖書館實施人力資源管理的內容和方法提齣瞭看法並進行瞭概括。《圖書館人力資源管理》共七章,其主要內容基本上是按照人力資源管理的實踐順序和認識順序排列的。
第一章緒論介紹瞭人力資源和人力資源管理的概念、特點、基本原理和競爭優勢。第二章闡述瞭圖書館人力資源管理的重要性和必要性、圖書館的崗位研究和工作分析。第三章至第六章著重介紹瞭建立圖書館員的職業資格認證製度,圖書館員的招聘、使用,以及圖書館員的績效評估、圖書館員的培訓、圖書館員的心理關懷等內容,它們是圖書館人力資源管理的幾個核心環節。第七章是圖書館員的倫理建設,分彆從圖書館和圖書館員兩個方麵闡明瞭實施倫理建設有利於提高圖書館員的素質和圖書館的核心競爭力的問題。
發表於2024-12-27
圖書館人力資源管理 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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