約翰·斯塔爾·沃特,是匹茲堡領導者基金會的總裁兼首席執行官。在那裏,他和他的同事一起把企業與商業思維模式應用於社會的轉型領域,並把這一研究成果推廣到美國的50多個城市。他還是國傢演講傢協會的會員,並且曾經在日內瓦學院領導學研究生院任教。約翰還為世界各地的商業領導者和管理者提供重點培訓,培訓項目涉及服務型領導、工作團隊業績和領導力成長方麵。
一旦你獲得瞭一匹野巴的信任,就會贏得一個可靠的終生“夥伴”,這種事情如果發生在人們的工作場所又會怎樣呢?
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這本書觸及瞭與企業管理有的各方麵問題,以及我們生活中更深層次的問題——這些都是我們非常關注的。最有實際意義的是,這本書中所講述的故事是真實的。書中的人物和他們的經曆是我們都非常熟悉的,但故事中的人名、地點和細節都是經過瞭藝術加工的。我們認識書中的人物,當然,你也很有可能認識他們。
那些為你工作的員工——他們或多或少都能為你的企業發展做齣重要貢獻,你和他們都能從中有所收獲。事實上,大多數員工都希望做更多的工作,貢獻更大的力量,擁有更加齣色的錶現。這絕對不是開玩笑!大部分情況下,人們打心眼裏都希望能把當天的工作有始有終地乾完,對整個職業生涯的規劃更是如此,因為他們覺得這樣做是值得的。
你有能力讓這一切發生!作為一名企業領導者,你能夠改變那些領取你公司薪水的員工,讓他們錶現得更加優秀。你不僅能夠讓這一切發生,而且作為企業領袖,你是決定這一切能否發生的核心人物。齣色的領導藝術會讓這一切變得與眾不同!
發表於2024-12-26
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圖書標籤: 管理 自我完善
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