《企業並購中的關係資源動態整閤研究》主要內容:企業並購作為企業資本增長和社會資源有效配置的重要手段,具有使企業資本快速增長、降低進入和退齣市場壁壘、提高資源配置效率、收購瓶頸資源,占有核心技術等諸多優勢。並購問題一直是研究界關注的熱點,研究結果可見於戰略管理、組織理論、財務管理和産業組織等各種文獻之中。有些學者把研究焦點定位於並購企業的資源匹配性和戰略協同,認為資源的匹配與戰略的協同是企業並購中應該把握的關鍵因素;有些學者側重於具體的並購談判、並購行為和並購績效研究;還有一些學者把並購中的企業文化整閤作為成功並購的關鍵環節。
在以上研究範式中,研究者通常將企業看作是一個自治的組織,從外生的産業資源的角度或是內生的企業資源與能力的角度來分析研究企業並購問題,把研究的視角定位於兩個並購企業之間的博弈行為和産權轉移,認為産權的剛性轉移意味著各種軟性資源的占有,然而,這種研究範式忽略瞭公司與環境的關係,忽視瞭關係的外部性和網絡化特徵,忽視瞭企業是嵌入在社會或經濟網絡中的一個主體,組織所處的網絡關係對於並購行為和並購績效的影響。
發表於2024-11-30
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