《方法總比問題多2》繼承原版的理念“不找藉口找方法”,從另一個角度,即心態、智慧上發揮開來,明確提齣“少嚮外界要條件,多嚮自己要智慧”;什麼是“大智慧”,怎樣開發自己的智慧,係統闡釋瞭智慧型員工的特質。當然,其中的體悟和理念,相信對於每一個想在職場快速發展的人都有很大的啓示。
發表於2025-02-25
方法總比問題多 二 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
本書主講四少四多為: 1少嚮外界要條件,多嚮自己要智慧 2少一點苦勞,多一點功勞 3少一點阻力,多一點助力 4少一點小聰明,多一點大智慧 何謂智慧型員工:少嚮外界要條件,多嚮自己要智慧;時時以智慧去解決問題,能苦乾,更能巧乾;會做事,更會做人;重視知識,重視智慧。 ...
評分本書主講四少四多為: 1少嚮外界要條件,多嚮自己要智慧 2少一點苦勞,多一點功勞 3少一點阻力,多一點助力 4少一點小聰明,多一點大智慧 何謂智慧型員工:少嚮外界要條件,多嚮自己要智慧;時時以智慧去解決問題,能苦乾,更能巧乾;會做事,更會做人;重視知識,重視智慧。 ...
評分本書主講四少四多為: 1少嚮外界要條件,多嚮自己要智慧 2少一點苦勞,多一點功勞 3少一點阻力,多一點助力 4少一點小聰明,多一點大智慧 何謂智慧型員工:少嚮外界要條件,多嚮自己要智慧;時時以智慧去解決問題,能苦乾,更能巧乾;會做事,更會做人;重視知識,重視智慧。 ...
評分本書主講四少四多為: 1少嚮外界要條件,多嚮自己要智慧 2少一點苦勞,多一點功勞 3少一點阻力,多一點助力 4少一點小聰明,多一點大智慧 何謂智慧型員工:少嚮外界要條件,多嚮自己要智慧;時時以智慧去解決問題,能苦乾,更能巧乾;會做事,更會做人;重視知識,重視智慧。 ...
評分本書主講四少四多為: 1少嚮外界要條件,多嚮自己要智慧 2少一點苦勞,多一點功勞 3少一點阻力,多一點助力 4少一點小聰明,多一點大智慧 何謂智慧型員工:少嚮外界要條件,多嚮自己要智慧;時時以智慧去解決問題,能苦乾,更能巧乾;會做事,更會做人;重視知識,重視智慧。 ...
圖書標籤: 自我管理 成功學 方法總比問題多 勵誌 提升自我 商業 職場 職業人
偶爾讀一下是好的。感覺故事都很老套。
評分書中的例子和道理講的比較生硬
評分雖然很多例子還是山寨的,但是總體質量比第一本要好不少。ENTP的問題不是找方法的問題,而是聚焦的問題。
評分偶爾讀一下是好的。感覺故事都很老套。
評分業務學習 業務學習=。=
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