《人力資源管理》在吸收當前人力資源管理研究最新成果的基礎上，集中研究和闡述瞭企業的人力資源管理係統。全書共分十二章，涉及人力資源管理概述、工作分析、人力資源規劃、員工勝任素質、員工招聘與甄選、員工培訓與開發、職業生涯設計與管理、績效考評、薪酬管理、勞動關係、跨國公司人力資源管理、人力資源管理診斷等內容。
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