《企業文化管理的田陳模式》主要內容:在企業文化力驅動和企業精神認同下的萬眾一心,乃是文化管理創新的最佳境界。文化管理首先將最佳的資源一一創新的人,凝聚到一起,在自然溝通認同的基礎上走嚮默契,極大地發揮他們的創造力。
迴顧田陳煤礦的領導們為設計和確定方針大計而廢寢忘食的初創歲月時,黨政上下那種觀念激蕩和頭腦風暴所達到的白熱化程度,那種創意滾滾而來時無法形容的酣暢淋灕,仿佛在印證著萊辛的那句名言:“對真理的追求比安安穩穩地占有它更加可貴。”
發表於2024-11-25
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