《中華人民共和國工會法注解與配套》主要內容:作為社會主義國傢民主政治的特點,最基本和最突齣的就是廣大的勞動者群眾享有最廣泛的民主權利。勞動人民當傢作主是我國政治生活中始終堅持的原則和追求的目標。社會主義民主政
治的一個最基本的要求,就是不斷擴大勞動者群眾的經濟權利和政治權利。在這個過程當中,作為勞動者代錶的工會,發揮著重要的作用。我國正在推行的依法治國方略,一方麵要求進一步完
善社會主義法製,另一方麵要求包括國傢機關、企業事業單位、社會團體和公民個人在內的所有的主體都應該依法行事,即在法律的範圍內進行活動。工會作為工人階級自願結閤的群眾組織也
不例外,也必須在法律規定的範圍內活動,享受法律所賦予的權利,履行法律所規定的義務。
第七屆全國人民代錶大會第五次會議於1992年4月3日審議通過瞭《中華人民共和國工會法>,2001年10月27日第九屆全國人民代錶大會常務委員會第二十四次會議《關於修改_ 是國傢製定的確定工會組織在國傢政治、經濟和社會生活中的法律地位、性質與任務、權利與義務以及為工會活動提供法律準則和法律保障的重要法律。其內容上大體包括製定工會法的宗旨、工會的性質與任務、工會活動的基本準則、工會的建立及其組織體係、工會的權利與義務、工會基層組織的職權、工會的經費和為工會提供的法律保障等等。修改後的《工會法》突齣瞭工會維護職工權益的職責和義務,強化瞭職工參加和組織工會權利的法律保障,建立工會乾部對職工和會員負責的組織體製,推動工會組織的民主化,加大瞭對工會乾部的保護力度,明確瞭對侵權行為的處罰措施。
發表於2024-09-12
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