《怎樣當老闆!》以企業經營管理現狀作為背景,以故事化的形式分析老析管理企業應具備的修養和處理問題的方法。人人都嚮往幸運,但幸運的人並不多,與其嚮往幸運,不如自己腳踏實地地做事。彆人對你不信任是因為彆人對你不瞭解,要想使彆人瞭解自己,就要把主動權握在自己手中,而不是操控在彆人手裏。
工商界從業人員素質的提高,不僅是學曆的提高,也應該是企業經營境界的提高,為工商界注入新的血液,帶來新的氣象。
做生意像培植花草樹木一樣,隻有不斷地灌溉施肥,纔能開花結果,不斷成長。
在《怎樣當老闆!》裏,沒有太多太高深的理傗,也不談大企業應該如何經營,而主要探討的是新創立的公司如何求發展的問題,以及如何應對中小企業在轉型期中所遇到的睏難。
發表於2024-12-28
怎樣當老闆 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
關於“如何經營自己” 一個心願和觀念 學士老闆一把刀 閤夥經營的難題 老闆與夥計對弈 傢庭企業的發 和諧與製衡 人性是復雜的。每一個事件都有其獨特性。因此,人性管理有一定的原則。但更多的時候是你需要依靠你的直覺而不是分析來做齣反應。 都看一些管理的數據,多積極的...
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評分關於“如何經營自己” 一個心願和觀念 學士老闆一把刀 閤夥經營的難題 老闆與夥計對弈 傢庭企業的發 和諧與製衡 人性是復雜的。每一個事件都有其獨特性。因此,人性管理有一定的原則。但更多的時候是你需要依靠你的直覺而不是分析來做齣反應。 都看一些管理的數據,多積極的...
圖書標籤: 初選
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