這五點誰都能夠做得到。您最先要做的事是,快來試一試。
1.想想實現後的好處。
2.將不做會面臨到的困境寫出來。
3.模仿一個「可以做到的人的做法」。
4.從「最不拿手的工作」開始做起。
5.確立目標後就「向大家宣佈」。
石田淳,日本行动科学management第一人。日本行动科学管理所所长。N个株式会社代表(懒得翻译那些片假名了。。。)
发表于2024-12-25
実行力 2024 pdf epub mobi 电子书
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人前で話すのが苦手である営業マンが、月間目標をなかなか達成できずに苦労してたのに、なぜか独立し、さらに経営者として、もがき苦しむ日々をすごした後に、著者の人生を変えたのが、「すごい実行力」に出会ったことだそうだ。
「人前で話すのが苦手」、「もがき苦しんだ」は著者自身の感覚であって、「月間目標が未達成」なのに「経営者として独立」したのは事実である。感覚はさておき、この事実だけで。既にすごい実行力ではないだろうか。
私達が求めるものは、「怠け者で、やる気がまったくない者」が身につける事ができる「すごい実行力」である。
独立ができるほどの人は、既にそれだけで、実行力を持っている。さらに、第一章「この10ページの「すごい力」を試してください」に至っては、すごかった結果は書かれているが、具体的に何をどうするはと記載されていない。そこで分かったことは、著者自身が述べている通り、多くの成功者を見てきていて、その共通点もつかんでいるとう事だ。「ところで何をどう試すんだ?」と言う疑問もさておき、多くの成功者を見ること自体、私達の周りにはあまり見られない。
最初の10ページが「意味ありげ」であるかのような第一章の目次であったので読んだのだが、そこで感じたことは、もともと実行力のある人が、行動科学に出会い、体系的に理解できたと言うことである。さてこの後、読み進めるモチベーションが皆さんと同じように私にもなくなたのでパラパラと7,8ページ飛ばした。
そこに飛び込んできたのが「”大金がほしい”ではなく”豪邸がほしい”と思え」である。俄然読む気になり、一気に読み終える事ができた。
なぜなら、モチベーションの低いことを、確実に成し遂げられる方法が具体的に途中のページに書かれてあるからだ。
冒頭に書いた「怠け者の自分でも実行できる」方法が、本書には書かれてある。
それを読み取る為のキーワードは、”ニード”と”メリット”。
筆者は言う、暑い部屋でコートを着ることが、今日もできなかったと嘆いていないか、早起きをしたいのに、そのための行動として、布団のずれを毎朝測定していないか。
日常には、目的と手段、目的と行動が全く合っていないことがいっぱいある。
履き違いた靴を取り替えるだけなのだ。
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