《大換血:疏通企業的血脈》中認為每個企業發展到一定的高度,就要換血。換血是一個痛苦的選擇,重新對品牌、渠道、隊伍、製度等核心要素進行整改,拋棄以前積攢起來的習慣,改變一些工作和生活規律,從根本上改變思路,甚至要有從技術員更換到會計員,從業務員更換到采購的想法。理念的改變往往促使瞭一個企業的轉型。
發表於2025-01-23
大換血-疏通企業的血脈 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
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