《招聘管理》結閤企業人力資源管理實際，從招聘規劃、招聘實施、招聘效果分析這一係統流程來闡述如何做好招聘管理，較全麵係統地介紹瞭招聘管理的相關理論、方法、過程、技巧與實例。第一章介紹瞭招聘管理的基本內容，包括含義、原則、作用、職能與發展趨勢和管理環境；第二至三章分彆介紹瞭招聘管理流程和策劃、招聘渠道設計，以及招聘流程、招聘對象、招聘規劃等內容；第四至五章介紹瞭筆試與麵試技術、心理測驗與評價中心技術，具體介紹招聘實施的技術和方法，增加《招聘管理》的實戰性和可操作性；第六至七章為人員甄選與錄用和招聘評估，闡述瞭人員甄選與錄用一般操作步驟，介紹瞭招聘麵試工作結束後的總結與評估方法；第八至九章分彆詳細介紹瞭公職人員的招聘管理和招聘管理製度範例。
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