馬國輝,上海師範大學法政學院副教授,國傢人力資源管理師資格評審委員會評委,中智人力資源管理谘詢有限公司谘詢專傢,2001年上海市育纔奬獲得者。曾先後主編或參編《現代人力資源管理》、《應用文寫作實務》、《現代人力資源開發與e時代》等專著與教材。先後為上海市婦聯、市工商局、市房地産中介中心、剋莉絲汀等機關和企業主持及開設“人本管理”、 “青年女性的作用和價值”、“職業生涯規劃”、“企業文化”等課題和講座。在管理學、人力資源管理、職業生涯規劃等領域有較深的研究和造詣。
張燕娣,文學、經濟學雙碩士,現為上海師範大學法政學院講師,曾參與編寫瞭《現代人力資源管理》、《現代社區管理與HR》、《招聘管理》等教材。獨立完成項目“新形勢下高校人纔體製和管理機製的創新”,參與完成“徐匯區新任公務員全程跟蹤行為評估與能崗配置的實施”、“視障大學生的職業發展測評”等項目。著有專著《南昌方言研究》;在核心期刊公開發錶《前瞻性工作分析模式的構建及應用》、《視障大學生的測評及其職業規劃指導》、《中國共産黨三代領導集體的發展觀比較》等多篇學術論文。主要研究方嚮:工作分析、人力資源管理、語言應用。
《工作分析與應用》從基本理論、實務操作和結果運用等方麵對工作分析作瞭全麵係統的介紹和闡述,並通過引導案例突齣其應用性和操作性,使讀者通過對本教材的學習,不僅能對工作分析的基本理論和方法有一個全麵的瞭解與掌握,而且能將所學的工作分析技術應用到具體的人力資源管理的實踐中去。工作分析是一項實用性強、發展潛力大的管理技術,是人力資源管理領域中管理體製創新和工作規範化的基礎與重要工具。
發表於2024-12-29
工作分析與應用 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: HR Book
還是本不錯的教材。。
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