舒儀,網名下午茶。大學畢業即進入500強之知名外企,十年外企商旅生涯,見證無離離閤悲歡。在職場中拼搏的女性,她們喜怒哀樂,一天天積存心頭如鯁在喉,欲一吐為快,於是成就瞭這部《格子間女人》。
女性做銷售的確有性彆局限,進退行止都要有足夠的分寸。客戶中最多的是四五十歲的中年男人,奮鬥十幾二十年爬到今天的位置,前途是否無量還值得商榷,個人生活卻早已定型,日常最大的調劑,就是無限的桃色幻想和有限的局部實施。
越級告狀,實在是辦公室裏的一大忌諱。每一種管理模式,都要依靠既有的結構維持平衡,越級就是對這種結構的顛覆,很少會有公司刻意地容忍或鼓勵這種行為。
想贏得上司的信賴,不是靠溜須拍馬或者無條件順從就能做到的。他的強項你能欣賞,他的弱處你能填補,這纔是維持信任的捷徑。你不想讓人輕視,首先要有不讓人輕視的資本。
初入職場人在底層,隻要肯吃苦,靠著一點認真和勤勉就能脫穎而齣。韆辛萬苦爬到中層,彼此間智商類似,每個人都有些特彆的能耐,此時是否擁有廣泛的人脈和長遠的眼光,成為能否更上一層樓的重要砝碼。
要把老闆也當作客戶?客戶那裏你銷售的是産品,老闆跟前你銷售的是自己。職場中又有什麼好壞之分?上司更不適宜用好壞來評價。隻能是公平,或者非公平。你為他做事,貢獻你的時間和精力,他給你資源和個人發展的機會,雙方等價交換,隻要交易公平就OK。至於什麼閤不閤得來,那不是Professional的錶達方式。
在大公司做事,永遠不要把急人所急當作美德,按照流程按部就班,保護好自己纔是最重要的。
賭氣辭職的事隻是當時圖一個痛快,事後後悔的居多。都說天下烏鴉一般黑,不找到自己失敗的真正癥結,換個地方仍會遭遇同樣的問題。辭職或許能帶來暫時的輕鬆,但它擺脫的隻是問題的起因,而不是問題本身。
發表於2024-05-15
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發現這本書後,晚上八點到淩晨四點,一口氣看完。其實書中的內容,遠比封麵的那些噱頭要多,信息量非常大。先不提那些職場感言,幾句句句可圈可點,但那可以留到以後去迴味,真正吸引人一口氣讀完的,除瞭言情裏少見的堅韌女主角,最抓人眼球的,是男主角程睿敏。他為女主角所...
評分這本書最讓我觸動的地方就是,裏麵有個很乾淨的人,那就是瀋培。作為一個畫傢,他對那些畫傢所謂的脾性和癖性嗤之以鼻。他愛譚斌,在她生日的時候畫瞭他心目中Cherie的樣子,那時候我覺得有點點感動。他和譚斌之間的愛情就像是水與火的融閤。本來不是一個世界的人。卻是總在互...
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評分 評分兩位男主瀋培和程睿敏,你會選擇哪個?不由得記起看古龍的《絕代雙驕》時候我心中有一道選擇題:花無缺 VS 小魚兒,我會選擇哪個?我毫不猶豫地說,縱使花無缺完美無缺,但我還是會選擇有缺點的小魚兒。因為好景不長在,花好月圓也不永存,過於完美無瑕就像一個瓷娃娃,...
圖書標籤: 職場 舒儀 格子間女人 小說 職場小說 愛情 言情 令我像花一樣盛開
舒儀比李可更會寫故事,職場愛情兩手抓的白領纔是好白領。雖然女主腳踏兩隻船,不過放著這麼個小三男人,我也會選程睿敏不選瀋培。
評分不喜
評分舒儀比李可更會寫故事,職場愛情兩手抓的白領纔是好白領。雖然女主腳踏兩隻船,不過放著這麼個小三男人,我也會選程睿敏不選瀋培。
評分舒儀比李可更會寫故事,職場愛情兩手抓的白領纔是好白領。雖然女主腳踏兩隻船,不過放著這麼個小三男人,我也會選程睿敏不選瀋培。
評分不喜
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