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发表于2024-11-05

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出品人:
页数:710
译者:
出版时间:2008-12
价格:55.00元
装帧:
isbn号码:9787509309216
丛书系列:

图书标签: 法律   


最新劳动法律政策全书 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《最新劳动法律政策全书》(2009年版)共分九个部分。第一部分“综合”,主要收录了劳动法,以及为保障劳动法的贯彻实施而制定的相关劳动行政程序规定,包括劳动监察、劳动行政处罚、劳动行政复议等方面的内容。本部分没有收录劳动信访方面的规定,原因是原《劳动和社会保障信访工作暂行规定》(1999年8月12日劳动保障部令第4号)已经在2007年被废止,目前国务院劳动行政主管部门尚未根据《信访条例》制定新的劳动信访规定。工会在劳动关系的处理过程中具有重要的作用,因此“综合”部分收录了若干主要的工会法规。本部分收录的最后一个文件是国务院劳动行政主管部门清理劳动和社会保障规章的结果,文件一一列举了现已废止的、拟修订的和现行有效的劳动保障规章,读者可以方便地了解劳动保障规章立改废的基本情况。

  值得指出的是,劳动法作为构建我国劳动法制的一部综合性、基础性的法律,包含了促进就业、劳动合同、工作时间、休息休假、工资支付、劳动卫生、安全保障、职业培训、社保福利、争议处理等劳动领域各个方面的内容。自1995年劳动法实施以来,一方面为配合劳动法的实,国家制定了相应的配套规定,劳动法中各个单方面的内容都逐渐积累起了较为丰富的内容;另一方面为了适应发展和变化了的客观形势,国家也适时总结新经验,制定了相应的新法律,对劳动法的规定作出一定的变更;再一方面,颁布具有实效性的政策文件也是适应具体问题的重要方式。《最新劳动法律政策全书》(2009年版)以下的部分,即根据这些考虑,对劳动法领域作了具体的分类,分别收录了相关的法律政策文件。

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