让胜利成为习惯 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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韩国人，1983年进入三星电子，在担任国内战略营销团队队长期间，作为绝对主力创造了ANYCALL、PAVV、ZIPEL、HAUZEN等品牌的营销神话....

序言：能改变战争规则的“赢家法则”第一部分像闪电一样行动的“执行型团队” 围绕着顾客转动的“执行型团队” 把自己该做的事情当做献给上帝的祭礼让工作成为嘉年华我们是演员，工作岗位就是我们的舞台没有人会给你激情不要让团队在无秩序的环境中工作能成功的人从不宽以待己提高团队竞争力的时间管理方式世界上最糟糕的借口——“没有时间” 乐于把你的一切投入到痛苦相伴的创新活动中感到“满足”的瞬间便是衰败的开端伴随“革新”而来的甜蜜的痛苦谋求创造和革新的五个步骤适者生存第二部分享受创造过程中的痛苦不论人生还是商务活动，都是自我营销人生是自我营销的延续一份提案书也要体现你的个性一张报告、一份提案书也要做成艺术品你的秘密武器是与众不同想学知识吗，学校在你的脚下就在“这里”，就在“这一刻” 无人能取代我的技能园队能提供给职员的最好福利是“残酷的训练” 只有专家才能存活下来第三部分通过划分、分析、结构化制定严密的流程构建严密的流程，使团队的力量更上一层楼确定的流程能产生确定的结果世界靠流程的力量而转动如何制订合理的业务流程共享知识，使团队的力量更上一层楼制定远大目标，评估要冷酷无情不可实现的5%的增长率和可实现的30%的增长率越没有业绩的团队领导越宽厚考核要公正，评估要冷酷平凡的增长谈不上“成果” 认识到细节的力量，划分整体，再仔细观察失之毫厘，谬以千里分析、分析、再分析划分整体，就能找出解决方案失败是最好的教材，要学习共享“失败笔记” 赢家会坦然接受并承认自己的失败能认可失败的团队文化非常重要共享知识时会面临的窘境——“这是我的知识！”第四部分让每个成员都成为营销战略的高手每一名职员都是营销人员战略家与众不同的5种秘密法则钱会流向最低的地方，请在现场找答案在现场找答案避免判断错误给自己的未来勾画蓝图没有比客户更好的推销员，客户说的梦话也要倾听客户的抱怨声永远不会消失，只会更加强烈客户的抱怨声只有在最后时刻才能听到我的月薪不是老板付的，而是客户付的 CRM不是软件，而是习惯客户渴望一对一的交流如果你记住了客户，客户也会记住你——赢得客户的芳心将挣来的钱回馈给客户第五部分不放弃原则，建设有规范的团队文化不懂礼节的团队无异于一座“坟墓” 问候是和他人打交道时的首要礼节用时刻准备就绪的端正态度武装自己无须资本的投资，微笑就能获得回报 “微笑”如同服务团队的生命线将工作岗位变成游乐园和战略一同开启一天的门，用切实的整理作业提高射门得分的能力和战略一同开启一天的工作生活发挥能射门得分的整理习惯，并将其衔接到成果第六部分不达目的誓不罢休的执著的执行力坚持诚信水越深，越无声没有“诚信”就不能获得真正的成功越有诚信的人越严于律己，宽待顾客无条件地模仿他人也是一种卓越的战略要善于求学，要善于求助单靠效仿优秀的人，就能获得一半的成功坚持不懈的人最终能做大事执著能创造一部成功的连续剧拜访顾客117次的韧劲和执著结束语：让胜利成为习惯
· · · · · · (收起)

出版者:万卷出版公司

作者:[韩]全玉杓

出品人:

页数:220

译者:千太阳

出版时间:2008-12-1

价格:28.80元

装帧:普通

isbn号码:9787807593409

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