职业院校学生素质教育与培养

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出版者:中国劳动社会保障出版社
作者:
出品人:
页数:187 页
译者:
出版时间:2008年5月1日
价格:22.0
装帧:平装
isbn号码:9787504569837
丛书系列:
图书标签:
  • 职业教育
  • 素质教育
  • 学生培养
  • 职业院校
  • 高等教育
  • 教育教学
  • 人才培养
  • 技能提升
  • 综合素质
  • 教育改革
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具体描述

《职业院校学生素质教育与培养》既可作为职业技术院校开展素质教育的教材又可以作为青年朋友提高、拓展自身素质能力的自学书籍。

《未来工程师的摇篮:现代职业教育的实践与创新》 书籍简介 这是一本深度聚焦现代职业教育改革与发展的实践指南,旨在为推动职业院校学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展提供前瞻性的理念、创新的方法和可操作的策略。本书不侧重于对“素质教育”或“培养”这两个概念本身进行理论层面的概念辨析,而是将其融入到一系列具体的、具有时代特征的职业教育实践场景中,通过剖析鲜活案例,提炼出可复制、可推广的教育经验。 本书的写作目标是为职业院校的管理者、教师、教育研究者以及所有关心职业教育未来的人士,提供一套关于如何在新时代背景下,构建更为高效、更具前瞻性的学生培养体系的解决方案。我们将目光投向那些正在发生或即将发生的职业教育变革,探讨如何在国家大力发展高技能人才战略的指引下,让职业院校成为孕育具备高超技能、良好职业道德和社会责任感的新型人才的沃土。 核心内容 第一部分:时代呼唤下的职业教育新定位 在这一部分,我们将首先审视当前社会经济发展对高素质技术技能人才的新需求。这包括分析产业升级、技术变革(如人工智能、大数据、新能源等)对传统职业技能提出的挑战,以及由此催生的新兴职业领域和对人才素养的新要求。我们不谈“素质”或“培养”的泛泛定义,而是直接切入“哪些能力是未来工程师必需的?”,“什么样的素养才能让他们在快速变化的行业中立足?”。 产业升级与人才缺口: 深入分析中国制造业和服务业向高端化、智能化、绿色化转型过程中,传统职业技能的迭代更新速度,以及由此造成的结构性人才短缺。重点探讨新兴产业(如半导体、生物医药、新能源汽车、数字经济等)对技能人才提出的更高层次要求,例如对跨学科知识整合、创新思维、解决复杂工程问题的能力需求。 技术变革的影响: 探讨人工智能、工业互联网、5G等前沿技术如何渗透到各行各业,改变着工作的模式和内容。分析职业院校如何才能及时调整教学内容和方法,让学生掌握与新技术相匹配的技能,并具备持续学习新知识、新技能的能力。 全球化与本土化挑战: 在全球化竞争日益加剧的背景下,分析中国职业教育如何培养既能服务国家发展战略,又能适应国际化竞争要求的人才。探讨如何在教学中融入国际先进技术标准和职业资格认证体系,同时也要重视培养学生的家国情怀和文化自信。 国家战略的导向: 紧密围绕国家关于“职业教育强国”、“技能中国”等重大战略部署,分析这些战略对职业院校在人才培养模式、专业设置、校企合作等方面提出的具体要求和政策支持。 第二部分:创新驱动的学生培养模式 本部分是本书的核心,将围绕如何通过具体的教学改革和实践创新,来塑造学生的综合能力和职业素养。我们将聚焦于“如何让学生真正学到技能,并懂得如何运用”,“如何让学生具备职业生涯发展的内生动力”等实际问题。 项目式学习与真实世界导向: 详细介绍项目式学习(PBL)在职业教育中的应用。通过真实的企业项目、社会服务项目,让学生在解决实际问题的过程中,学习和应用专业知识技能。强调如何设计有挑战性、有意义的项目,以及如何在项目过程中引导学生进行团队协作、沟通交流、反思总结。 产教融合与校企协同育人: 深度剖析新时代下产教融合的有效模式。不仅仅是简单的实习实训,而是从专业设置、课程开发、人才培养方案制定、教师队伍建设等全方位,构建学校与企业深度融合的育人机制。介绍如何建立稳定的校企合作关系,如何让企业专家参与教学过程,如何将企业最新的技术和管理理念融入课堂。 “工匠精神”的塑造与传承: 探讨如何在职业教育中系统性地培养学生的精益求精、追求卓越的职业精神。分析“工匠精神”在不同职业领域的具体体现,并通过案例展示如何通过榜样引领、技能竞赛、传承工作室等形式,激发学生对职业的热爱和追求。 技术技能与人文素养的融合: 强调技术技能的提升离不开健全的人格和广阔的视野。介绍如何在专业教学中融入人文教育、艺术熏陶、哲学思辨等内容,培养学生成为有温度、有情怀的职业人。例如,在学习机械制造的同时,了解工业设计的历史和美学;在学习信息技术的同时,探讨技术伦理和信息安全。 数字化赋能的教学变革: 探讨如何利用信息技术、虚拟现实(VR)、增强现实(AR)、人工智能等技术,创新教学手段,提升教学效果。介绍翻转课堂、混合式教学、在线学习平台在职业教育中的应用,以及如何利用大数据分析学生学习过程,实现个性化指导。 创新创业能力的培养: 介绍如何在职业教育中嵌入创新创业教育,培养学生的创新意识、创业精神和实践能力。探讨如何通过创新创业课程、实践平台、竞赛活动等,引导学生发现市场需求,形成创新想法,并具备将想法转化为实践的能力。 第三部分:保障与评价的体系构建 本部分将聚焦于如何建立一套支撑创新人才培养的保障体系和科学的评价机制。 高素质“双师型”教师队伍建设: 详细阐述培养和引进高素质“双师型”教师的重要性。分析如何通过校企互聘、挂职锻炼、企业实践、专业培训等方式,提升教师的实践技能和行业经验。探讨激励机制,吸引优秀人才投身职业教育。 专业设置的动态调整与优化: 强调专业设置应紧跟时代发展和市场需求。介绍如何建立一套动态的专业评估与调整机制,包括市场调研、行业咨询、学生就业反馈等,确保专业设置的前瞻性和适应性。 科学的教学评价体系: 探讨如何建立一套既能体现技能掌握程度,又能反映综合素质发展的评价体系。分析过程性评价、表现性评价、成果性评价等多种评价方式的应用。重点是如何设计能够全面反映学生学习成果和职业潜能的评价指标。 学生职业生涯规划与发展支持: 介绍如何为学生提供系统性的职业生涯规划指导,帮助他们了解自身兴趣、特长,明确职业发展目标。探讨如何通过职业指导、校友网络、继续教育支持等,为学生的长期职业发展提供保障。 职业院校的文化建设与育人环境营造: 探讨如何通过营造积极向上的校园文化,强化学生的职业认同感和归属感。分析如何将职业道德、行为规范、团队协作等融入校园生活的方方面面,构建良好的育人环境。 本书的独特之处 本书最大的特点在于其实践导向和前瞻性。我们不拘泥于概念的空泛讨论,而是将所有理论思考都落脚于具体的教育实践。每一个章节都将围绕“如何做”展开,通过大量真实、鲜活的案例,展示职业院校在学生培养方面的成功经验和创新探索。我们相信,通过对这些成功模式的深入剖析和推广,能够为读者提供切实可行的参考和借鉴,从而真正推动职业教育的质量提升,为国家培养更多适应时代发展需求的高素质技术技能人才。 本书的目标读者是职业院校的校长、副校长、教务处主任、各专业系主任、一线教师,以及教育局、行业协会等相关部门的管理人员和研究人员。我们希望通过本书的阅读,他们能够获得启发,并将其融入到自身的教育实践中,共同书写中国职业教育发展的新篇章。

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读后感

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用户评价

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初读此书,我感到一股清新的气息扑面而来,它仿佛是一剂针对当下一些流于形式的教育改革的“清醒剂”。作者的笔触极其细腻,尤其在描述学生群体在成长过程中所经历的心理波动和认知偏差时,那种共情能力令人动容。书中大量采用了第一手的调研数据和鲜活的学生访谈片段,这些“真实的声音”使得理论推演不再是枯燥的公式,而是充满了人情味和烟火气。我特别关注了其中关于“职业认同感构建”这一章节的论述,它没有停留在鼓励学生“热爱自己的专业”这种口号式层面,而是系统性地探讨了如何通过项目驱动式学习(PBL)和企业真实项目对接,让学生在实践中找到自身价值的锚点。这种由内而外的驱动,远比外部的强制要求更为持久有效。这本书的结构安排也颇具匠心,逻辑递进流畅自然,读起来丝毫没有晦涩之感,更像是在与一位经验丰富的导师进行深度对话,收获的不仅是知识,更是一种看待教育问题的全新视角。

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这是一本读起来酣畅淋漓的教育学著作,它的节奏把握得非常好,既有理论的宏大叙事,又不乏微观层面的精妙刻画。书中对于如何培养学生的“职业伦理”这一核心议题的讨论,尤其引人深思。它超越了简单的“诚实守信”范畴,深入探讨了在利益冲突、技术伦理困境出现时,职业院校学生应如何进行复杂的道德权衡。作者没有给出标准答案,而是构建了一系列的伦理困境场景,引导读者(无论是教师还是学生)进行深度思辨,这极大地锻炼了读者的道德敏感度和决策能力。而且,书中对教师自身的专业发展也给予了足够的关注,明确指出教师自身的“软素质”水平直接决定了培养效果,并提出了教师跨学科知识整合、保持终身学习的迫切性。这本书的价值在于,它不仅关注了“教什么”和“怎么教”,更重要的是触及了“为什么教”以及“教出什么样的人”这一教育的根本命题,是一部值得反复研读、常读常新的教育指南。

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这本书给我的整体感受是,它摆脱了传统教育文献那种居高临下的说教腔调,以一种近乎“同盟者”的姿态与读者对话。作者对当代职业教育的生态环境有着深刻的洞察,他清醒地认识到,素质教育的落地绝不仅仅是教师一厢情愿的努力,它涉及到学校的资源配置、家长的期望管理,甚至是地方经济对技术工人的需求导向。书中对“家校企”三位一体协同育人的模式进行了细致的解构与重塑,尤其在强调企业方如何从单纯的“用人”角色转变为“育人”共建者的部分,提出了许多极具建设性的制度设计建议。我个人非常欣赏其对“非正式学习”的重视,书中分析了校园社团活动、志愿服务等“课外”经历,在塑造学生职业道德和公民意识方面的关键作用,并提供了一套评估这些软性成果的框架。阅读过程中,我多次停下来思考,如何将这些宏观的理念,巧妙地融入到我日常的教学设计中,这本书的启发性是渗透式的。

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这本关于职业教育的著作,从一开始就给我一种扑面而来的务实感,它没有陷入空泛的教育理论探讨,而是紧紧抓住了当前职业院校学生所面临的真实困境与发展需求。书中对于“素质”这个概念的界定非常精准,它不再是传统意义上高高在上的道德说教,而是被拆解成了若干个可操作、可衡量的能力模块,比如跨文化沟通能力、团队协作中的情绪管理、以及面对新技术迭代时的快速学习适应性。我尤其欣赏作者在分析当前产业结构转型对人才画像提出的新要求时,展现出的洞察力。他并没有简单地罗列技能清单,而是深入剖析了“隐形技能”的重要性,例如如何在高压工作环境中保持职业韧性,如何将课堂中学到的理论知识迅速转化为解决实际问题的方案。这种深度挖掘使得全书的论述极具说服力,让人读后立刻能联想到自己工作场景中的具体案例。整体而言,这本书为教育工作者提供了一张清晰的路线图,指导他们如何将抽象的“素质培养”落到实地,培养出真正符合社会期待的技能型人才,是近年来职业教育领域不可多得的佳作。

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坦白讲,我原本对这类主题的书籍抱持着一丝怀疑态度,总觉得它们会陷入“大而无当”的窠臼。然而,这本书以其扎实的案例支撑和前瞻性的视野,彻底扭转了我的看法。它最成功之处在于,将“素质”的培养与具体的专业学科深度融合,而非将其视为一个独立的、附加的模块。例如,在讨论机电工程专业学生的批判性思维培养时,作者并未套用通用的思维导图工具,而是结合了特定设备的故障排除流程,展示了如何在这种情境下训练学生质疑既有规范、寻找最优解的能力。这种“工具化”的教学思路极大地提高了可操作性。此外,书中对信息技术在素质教育中的赋能作用也进行了深入探讨,它没有盲目推崇新技术,而是审慎地分析了AI辅助学习、虚拟仿真训练等手段如何精准地弥补传统教学在体验性、沉浸性上的不足。这本书无疑是为那些致力于提升教学质量、寻求创新路径的教育实践者准备的实用手册,它提供的解决方案是具体、可量化且与时俱进的。

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