本本书屋

 本本书屋 logo

归因与教师绩效评估 2024 pdf epub mobi 电子书

归因与教师绩效评估
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

归因与教师绩效评估 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

归因与教师绩效评估 电子书 图书目录

下载链接在页面底部


点击这里下载
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-12-26

归因与教师绩效评估 2024 pdf epub mobi 电子书

归因与教师绩效评估 2024 pdf epub mobi 电子书

归因与教师绩效评估 2024 pdf epub mobi 电子书


喜欢 归因与教师绩效评估 电子书 的读者还喜欢


归因与教师绩效评估 电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价
出版者:
作者:叶映华
出品人:
页数:181
译者:
出版时间:2008-11
价格:23.00元
装帧:
isbn号码:9787308063197
丛书系列:

图书标签:  

归因与教师绩效评估 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《归因与教师绩效评估:基于内隐的视角》主要内容：20世纪50年代，利用阈下知觉刺激消费者消费行为的研究引起了人们很大轰动。当时在美国有过这样的报道，广告商向消费者闪现处于阈下知觉水平的广告信息，而消费者并没有意识到已经接受了这些信息，但结果证明这些没有意识到的信息影响了之后消费者的购买行为。这种阈下广告的有效性是在新泽西州电影放映中发现的，屏幕中闪过了爆米花和可口可乐的广告，广告闪过的速度之快，使人们并没有意识到自己已经看到了它们，即被试对广告的感知处于一种阈下知觉水平。但是，这种没有意识到的广告却产生了惊人的效果，在6周的实验期间，爆米花销量提高了57％，可口可乐销量提高了18％。这个实验的结果虽然受到其他一些实验者没有控制或无法控制的因素的干扰，但仍可以基本说明人的心理活动存在着能够影响人类的行为的无意识的成分。

归因与教师绩效评估 2024 pdf epub mobi 电子书
归因与教师绩效评估 2024 pdf epub mobi 电子书
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

归因与教师绩效评估 2024 pdf epub mobi 用户评价

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

归因与教师绩效评估 2024 pdf epub mobi 电子书

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接




相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有