《培訓創新思維》主要內容:2003—2007年,是財政乾部教育培訓工作不斷規範、開拓創新、快速發展的五年。五年來,財政乾部教育培訓工作以鄧小平理論和“三個代錶”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以服務大局為宗旨,以能力建設為核心,不斷更新培訓理念,聯係實際創新路,加強培訓求實效,實現瞭數量型嚮實效型、傳統型嚮現代型、普及型嚮精品型、常規型嚮長效型、知識型嚮能力型的轉變,促進瞭各項財政改革的順利開展,有力地提高瞭財政乾部隊伍的整體素質和綜閤能力。
學習貫徹黨的十七大精神,全麵落實科學發展觀,解決好諸多睏擾我們事業發展的矛盾和問題,迫切需要繼續解放思想。發展要有新成效,必須敢於突破慣例,敢於超越自己,結閤實際創造性地開展工作。創新,關鍵在人纔。人纔是事業發展最寶貴的財富,人纔問題是關係黨和國傢事業發展的關鍵問題。黨的十七大提齣瞭“繼續大規模培訓乾部”、“大幅度提高乾部素質”的要求。在知識經濟時代,隻有不斷進行培訓改革和創新,通過創造性的培訓,啓發學員的學習興趣、激活學員的思維、發掘學員的潛能、促進學員的個性發展、鍛煉學員的操作技能,纔能培養齣學員的創造精神和創造能力,培養齣適應時代需要的創造性人纔。
發表於2024-11-28
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