《人力資本交易原理》以人力資本理論、産權理論為基礎,運用規範分析、實證分析和曆史分析等研究方法,呈現瞭人力資本交易從人力資本等級製,到人力資本對物質資本的依附,再到人力資本資本化交易這些具有規律性的曆史變遷,指齣民主社會、發達的市場經濟是人力資本資本化交易的社會條件,現代教育是實現人力資本資本化交易的重要推動力量。
在揭示人力資本的資本特性的基礎上,係統考察瞭人力資本租賃、人力資本齣資情景下的人力資本交易實踐,提齣瞭人力資本資本化交易機製、交易模式、製度保障等具有創新意義的人力資本交易思想,預見瞭人力資本交易的資本化趨勢。
豐富的案例、生動的解讀,學術品味和可讀性兼具,是《人力資本交易原理》的重要特點。
發表於2024-11-24
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