具體描述
作者簡介
郭士納
郭士納（Lou Gerstner，Jr．），IBM現任董事長、前任CEO。在加盟IBM之前，他是RJR納貝斯剋公司董事長兼CEO。此前還在美國運通公司任總裁11年，兼任其最大的分公司董事長兼CEO此前，他還曾任麥肯锡管理谘詢公司總監。他在達特茅斯學院獲工程學學士學位，在哈佛商學院獲工商管理碩士學位。
目錄資訊
讀後感
郭士納那本《誰說大象不能跳舞》很早就聽說過，也一直想看，這迴終於實現這個願望瞭，看完之後感覺確實不錯，實踐經驗豐富的人寫書有一大優點就在於真實，並且見解也很有說服力。郭士納入主IBM時麵臨的走下坡路的巨型公司，也就是“大象”，人們都不敢設想它還會起死迴生，...
評分文/老錢 那些曾經輝煌過、後來卻逐漸衰落瞭的大企業，是否可以根據變化瞭的情況及時調整戰略，促成業務模式和企業文化之轉型，進而煥發齣第二春來？ 看《誰說大象不能跳舞》前我覺得很難，看完這本書後我依然覺得很難，但知道這種事在一個叫做IBM的偉大企業裏發生過。 正如本...
評分還沒有看完這本書 但我發現這本書可能不適閤我現在看 事實上這本書以一種主視角描述自己的瑣事卻沒有一個主題 卻展現瞭IBM的一些在讀者麵前 就是： IBM是個偉大的公司 30多萬的聰明人在這傢公司工作，擁有的諾貝爾獲奬者比世界上大多國傢都要多。。。 是一種自信 我打算繼續看...
評分《誰說大象不能跳舞》總括 這是一本經典的書籍，一本為數不多的經典自傳類書籍！值得幾遍、幾十遍的閱讀。雖然我的第一次閱讀我沒有太多的感悟，這並不是因為書籍的經典程度和精彩程度不足，而是我的水平和視野不到，因為我還沒有到達一定層次，沒有真正深入思考更多的關於企業...
評分為瞭驗證某上市公司高管說的“MOT【關鍵時刻】的培訓非常重要，郭士納到IBM就乾瞭這麼一件事”。於是我閱讀瞭買瞭快10年都沒看的這本“暢銷書”（我始終有對暢銷書不屑的怪癖，這次又遭到瞭懲罰）。這本郭士納的自傳，壓根沒有提到MOT。倒不能說MOT不好，隻是再次驗證瞭一個偉...
用戶評價
《Who Says Elephants Can't Dance?》帶給我的衝擊遠超我的預期，這是一本能夠真正改變你思考方式的書。作者以一種非常接地氣的方式，將復雜的商業理論與生動的現實案例巧妙地融閤在一起，使得整本書讀起來既有深度又不乏趣味。我尤其被打動的是書中關於“創新”的論述，它不僅僅是技術的革新，更是一種思維模式的顛覆，是一種敢於質疑現狀、挑戰權威的勇氣。作者用一個個鮮活的故事，展現瞭那些曾經被認為“不可能”的壯舉，是如何一步步實現的。這讓我認識到，偉大的成就往往源於那些敢於與眾不同的人，他們不懼怕嘲笑和質疑，而是堅持自己的信念，用行動證明自己。讀這本書的過程，對我來說是一種精神上的激勵，它讓我重新燃起瞭對生活和工作的熱情，讓我相信，隻要擁有正確的態度和方法，任何看似龐大而難以逾越的挑戰，都能夠被徵服。它給我帶來瞭很多新的思考，也讓我對未來的發展有瞭更清晰的規劃。
评分《Who Says Elephants Can't Dance?》這本書，給我帶來的震撼和啓示，至今仍在我的腦海中迴蕩。作者以一種極為細膩且富有洞察力的方式，闡述瞭如何在看似絕望的境地中，找到希望的曙光，並在挑戰中實現非凡的蛻變。我尤其被書中關於“文化重塑”的探討所吸引，它不僅僅是改變一些錶麵的規章製度，更是一種深植於人心，能夠驅動整個組織不斷前進的內在力量。作者通過一個個鮮活的案例，展示瞭當一個組織能夠真正地激發員工的潛能，並且營造一個鼓勵創新和嘗試的環境時，所能迸發齣的驚人能量。這讓我深刻地理解瞭，為什麼有些組織能夠曆久彌新，而有些組織卻逐漸失去活力。它給瞭我很多關於如何打造一個更具凝聚力、更富創造力的團隊的新思路，也讓我對未來的領導力實踐有瞭更深刻的認識。
评分這本書《Who Says Elephants Can't Dance?》絕對是我近年來讀過的最令人難忘的一本書。它不僅僅是提供瞭一些商業上的策略和建議，更重要的是，它傳遞瞭一種敢於夢想、敢於行動的精神。作者的敘事風格非常獨特，他用一種充滿畫麵感的方式，將那些復雜而充滿挑戰的商業變革過程描繪得淋灕盡緻。我特彆欣賞他對於“領導力”的理解，它不是簡單的發號施令，而是一種能夠激發團隊潛力，引領大傢走嚮共同目標的能力。書中那些充滿戲劇性的轉摺和令人驚嘆的成就，讓我對“不可能”這個詞有瞭全新的認識。它讓我意識到，很多時候，我們所麵對的睏境，並非來自外部的限製，而是來自我們內心的恐懼和猶豫。這本書為我提供瞭很多關於如何剋服自我設限，如何堅定信念，如何創造非凡的寶貴啓示。
评分我一直在尋找一本能夠真正觸動我內心，並且能夠在我工作和生活中産生實際影響的書，而《Who Says Elephants Can't Dance?》正是這樣的一本。作者以一種極其生動和富有洞察力的方式，闡述瞭如何在逆境中尋找機遇，如何在挑戰中實現突破。我尤其被書中關於“創新文化”的討論所吸引，它不僅僅是鼓勵員工提齣新想法，更是一種能夠讓這些想法得以實現的環境和機製。作者通過一係列精彩的案例，展現瞭當一個組織能夠真正地賦能於其員工，並且鼓勵他們去嘗試和犯錯時，所能迸發齣的巨大創造力。這讓我深刻地理解瞭，為什麼有些公司能夠持續地保持領先地位，而有些公司卻逐漸衰落。它給瞭我很多關於如何激發團隊潛能，如何打造一個更具活力和創新精神的組織的新思路。這本書不僅是一本商業讀物，更是一本關於成長和改變的哲學指南。
评分我必須說，《Who Says Elephants Can't Dance?》這本書，徹底顛覆瞭我對許多事物的看法。它不僅僅是一本關於商業策略的書，更像是一堂生動的人生課。作者以一種非常人性化且充滿智慧的方式，剖析瞭如何在看似不可逾越的睏境中找到突破口。我尤其被書中關於“韌性”的論述所打動，它不僅僅是麵對挫摺時的堅持，更是一種在失敗中學習，在磨難中成長的能力。作者用一個個引人入勝的故事，展現瞭那些偉大的變革者是如何在巨大的壓力下，依然能夠保持清醒的頭腦，並最終實現自己的目標。這讓我深刻地理解瞭，成功的背後，往往是無數次不為人知的努力和堅持。它給瞭我很多關於如何培養內在力量，如何應對挑戰，如何不斷突破自我的新思路。這本書，絕對是一本值得反復閱讀，並且從中汲取力量的經典之作。
评分《Who Says Elephants Can't Dance?》這本書，就像是一股清流，注入瞭我沉悶已久的工作和生活。作者以一種非常獨特且充滿智慧的方式，剖析瞭那些看似難以逾越的障礙，並提供瞭切實可行的解決方案。我特彆欣賞他對於“變革”的解讀，它不是一次性的事件，而是一個持續不斷的過程，需要勇氣、智慧和堅韌。書中那些跌宕起伏的故事，讓我感同身受，仿佛置身於那個充滿挑戰的環境之中，一同經曆著成功與失敗。這讓我更加深刻地理解瞭，在瞬息萬變的商業世界中，隻有不斷適應和進化，纔能生存下去。它也讓我意識到，我們往往會因為恐懼未知而固步自封，錯失瞭很多寶貴的機會。這本書給瞭我很多關於如何剋服恐懼，如何擁抱變化的新思路，也讓我對未來的發展充滿瞭更多的信心。它的價值，遠不止於提供一些商業策略，它更是一種精神上的鼓勵，一種對勇氣的贊美。
评分我必須說，這《Who Says Elephants Can't Dance?》的閱讀體驗簡直是獨一無二的。它不是那種讀完後就丟在一邊，然後大腦一片空白的書，而是會讓你在閤上書本後，久久迴味，甚至開始付諸行動。作者的敘事風格非常吸引人，他仿佛帶著你一起經曆那些跌宕起伏的時刻，讓你感同身受，時而緊張，時而激動。書中的每一個論點都經過瞭深思熟慮，並且有著紮實的論據支撐，這使得它的說服力非常強。我尤其欣賞作者對於“逆境”的解讀，他沒有將它們描繪成不可逾越的障礙，而是看作是組織發展和個人成長的催化劑。這讓我反思，我們往往過於關注問題的負麵影響，而忽略瞭它背後可能蘊含的巨大機遇。書中反復強調的“打破常規”和“擁抱變化”的精神，在我看來，是現代社會最為寶貴的品質。它鼓勵我們走齣舒適區，挑戰那些根深蒂固的觀念，去探索那些未知而令人興奮的可能性。這本書為我打開瞭新的視野，讓我看到瞭許多之前從未想過的解決問題的方法。它就像一盞明燈，照亮瞭我在迷茫中的前行之路，也讓我對未來的發展充滿瞭信心。
评分我必須坦誠地說，《Who Says Elephants Can't Dance?》是一本讓我愛不釋手的書。它所傳遞的理念，不僅僅適用於商業領域，更能夠滲透到生活的方方麵麵。作者的敘事風格非常具有感染力，他用一種非常親切的方式，講述瞭那些關於突破、關於改變的精彩故事。我特彆喜歡書中對於“企業文化”的探討，它不僅僅是公司的規章製度，更是一種內在的精神，一種能夠激勵員工不斷前進的動力。作者通過生動的案例，展現瞭當一個組織擁有瞭正確的價值觀和清晰的目標時，所能爆發齣的巨大能量。這讓我深刻地理解瞭，為什麼有些公司能夠持續發展，而有些公司卻步履維艱。這本書給瞭我很多啓發，讓我開始反思自己在團隊閤作和領導力方麵的不足，並思考如何纔能創造一個更具活力和創新精神的工作環境。它讓我明白，真正的成功，並非一蹴而就，而是需要持續的努力和不斷的學習。
评分《Who Says Elephants Can't Dance?》這本書，給我帶來瞭前所未有的震撼和啓發。作者以一種非常引人入勝的方式，揭示瞭那些看似不可能的成功背後所隱藏的智慧和勇氣。我特彆喜歡書中關於“顛覆式創新”的論述，它不僅僅是技術上的突破，更是一種思維方式的轉變，是一種敢於挑戰行業規則，打破固有格局的決心。作者通過生動的案例，展現瞭那些曾經被視為“異類”的創新者，是如何通過自己的努力，最終改變瞭整個行業。這讓我意識到，很多時候，我們之所以無法前進，並不是因為能力不足，而是因為思維受限。這本書給瞭我很多關於如何突破思維定勢，如何擁抱未知的新方法，也讓我對未來的發展充滿瞭更多的期待。它不僅僅是一本關於商業成功的書，更是一本關於如何活齣精彩人生的勵誌篇章。
评分這本《Who Says Elephants Can't Dance?》絕對是我近期讀到過最令人振奮的書之一，它不僅僅是一本關於商業策略的書，更是一麯關於勇氣、創新和堅持的贊歌。作者以一種極其生動的方式，描繪瞭在看似不可能的睏境中，如何顛覆固有思維，創造奇跡。書中充斥著無數令人拍案叫絕的案例，每一個都充滿瞭戲劇性的轉摺和深刻的啓示。我特彆喜歡作者在描述挑戰時，那種直麵現實的坦率，毫不迴避睏難，反而將睏難視為機遇的火花。這種視角極大地影響瞭我對自身工作和生活中遇到的瓶頸的看法。我開始意識到，許多所謂的“不可能”隻是我們思維的局限，是我們不敢邁齣第一步的藉口。讀這本書的過程，就像是在一位經驗豐富的導師的引導下，我穿越瞭一個又一個充滿迷霧的森林，最終找到瞭通往光明的道路。書中的語言流暢而富有感染力，即使在討論一些相對復雜的問題時，也能被作者描繪得清晰易懂，引人入勝。它讓我重新審視瞭“改變”的定義，不再是畏懼的重負，而是充滿無限可能的起點。這本書的價值遠不止於提供商業上的建議，它更是一種精神上的洗禮，它告訴我，隻要擁有足夠的決心和創造力，即便是最龐大、最笨拙的“大象”，也能舞齣最優雅的舞步。
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