How to master Influencing Language and get what you want, without manipulating.
Do you work and live with people who are hard to convince? Who dismiss ideas before even thinking about them?
Do you want to know how to influence people, without being manipulative?
Want to find out how people get motivated, make decisions, to be more persuasive with everyone?
Learn how to use the right words with the right people, and get through the “Communication Wall”
Have you ever felt like you were talking to a wall? Well, that’s a very accurate description of what’s happening when 2 people are communicating! Everyone has a metaphorical “Communication Wall” around them to protect them from “bad people”. But in all of our walls, we have left some bricks out, to let the “good people” communicate with us.
The problem in communication is not the wall, because the wall is standard equipment that everyone has. The problem comes from the holes where the bricks have been left out. The holes come in specific shapes, unique to each person.
And if you want to communicate with that person, you need to use words, and behavior that fit exactly with the holes in the other person’s wall.
Shelle Rose Charvet, best-selling author of Words That Change Minds shows you how to match your language to people around you (in your work, with your colleagues, your boss and your clients, and at home, with your partner, family and other relationships).
Learn the persuasion psychology, spark interest and enthusiasm and get what you want.
In Words That Change Minds you will:
- Learn the influence science and practice.
- Discover the ways people unconsciously get motivated, process information and make decisions.
- Decode any communication problem and solve it.
- Find out how to pry open mental space in even the most closed of minds.
- Create rapport and credibility with anyone.
- Avoid inadvertently saying or doing the wrong thing.
-Get practical applications for sales, marketing, recruiting, negotiation, teaching, training, communication at work, conflict resolution.
- Increase your impact in interpersonal communication, teamwork, and in mass communication.
Words That Change Minds is based on the Language and Behavior Profile, (LAB Profile® for short) – a powerful tool that enables you to understand, predict and influence behavior by decoding the language people use.
You can directly influence people one-on-one, in groups and even in mass communication by customizing your language to match their subconscious Motivation Patterns.
Increase your impact, improve relationships and reduce conflicts, by using the Words That Change Minds.
The NEW 3rd edition of Words That Change Minds has more than 50% new material; examples, research, advanced applications, with 7 completely new chapters, including:
1. How to Complete a LAB Profile®
2. Conversational Coaching with the LAB Profile®
3. Understanding and Working with Combination Patterns
4. Solving Communication Problems
5. Influencing Strategies and Techniques
6. The LAB Profile® of Conflict
7. LAB Profile® Inventions and Tools, and more.
Interested? Just scroll up and get your copy today!
About the author:
Shelle Rose Charvet is a bestselling author and the international expert on Influencing Language. The earlier editions of, “Words That Change Minds” are international bestsellers, available in 15 languages. Shelle has been researching and teaching for over 35 years and is known for her advanced techniques used to enhance rapport, trust, credibility, and influence.
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《Words That Change Minds》这本书,让我深刻体会到了语言的“雕塑”作用。作者以一种极其精妙的方式,剖析了语言如何如同雕刻刀,在我们的思想和情感世界中留下深刻的印记。《句式的影响》是书中让我印象最深刻的部分之一。作者指出,不同的句式结构,即使表达的是相同的内容,也会传递出不同的语气和含义。例如,主动语态和被动语态,在引导责任和关注点上存在显著差异。它让我开始更加关注自己在构建句子时的选择,并努力用最能准确表达自己意图,并且最能获得积极回应的句式。书中还强调了“倾听的重要性”,它并非仅仅是被动地接收信息,而是要带着理解和同理心去倾听,去捕捉语言背后的情感和需求。这让我认识到,有效的沟通是一个双向的过程,不仅要说得好,更要听得懂。这本书是一次关于语言的“觉醒”,它引导我成为一个更敏锐、更富有洞察力的沟通者,能够用语言去创造更美好的连接。
评分这是一本让我受益匪浅的书,它不仅教会我如何更有效地运用语言,更重要的是,它让我对语言的敬畏之心油然而生。《Words That Change Minds》以其深刻的洞察力和精辟的论述,揭示了语言在塑造我们思维和行为中的强大力量。我尤其喜欢书中对“假设”的剖析。作者指出,我们日常的语言中充斥着各种假设,而这些假设往往会不自觉地引导我们的思考方向。例如,“如果我做得不够好,他们就不会喜欢我”这样的假设,就可能限制我们去尝试和突破。书中提供了如何识别和质疑这些消极假设,并用更积极、更具建设性的语言来替代的方法。它让我认识到,语言不仅仅是对现实的描述,更是对现实的建构。我开始有意识地去审视自己在表达时是否带有不必要的假设,并努力用更开放、更包容的语言来与他人交流。这本书是一份宝贵的礼物,它引导我走向更清晰、更富有力量的沟通之路。
评分读完《Words That Change Minds》这本书,我最大的感受是,原来语言的力量真的可以如此巨大,它不仅仅是沟通的工具,更是一种能够潜移默化地塑造我们思维、影响我们行为,甚至改变我们人生的强大武器。作者在书中深入浅出地剖析了语言的奥秘,从词语的选择到句式的构建,再到语气的运用,每一个细节都蕴含着深刻的心理学原理。我尤其被书中关于“框架效应”的讨论所吸引,它揭示了即使信息内容相同,不同的表述方式也会引导出截然不同的理解和反应。这让我开始反思自己在日常沟通中,是否无意识地使用了那些可能误导他人、甚至阻碍有效交流的词汇和表达方式。例如,在工作中,面对一个棘手的项目,与其说“这个项目太难了,我们不可能完成”,不如换一种说法,“这个项目确实充满了挑战,但我们可以分步攻克,寻找创新的解决方案”。这种微小的语言调整,在书中得到了理论上的有力支撑,也让我跃跃欲试地想在实践中验证它的效果。书中不仅仅停留在理论层面,还提供了许多生动的案例,从政治演讲到商业谈判,再到个人关系,都展现了语言在不同场景下的巨大能量。每一次阅读,都像是与一位智慧的导师在对话,他循循善诱,带领我一层层剥开语言的迷雾,看见其背后隐藏的逻辑和力量。这本书让我对语言产生了全新的敬畏之心,也激发了我学习和掌握这门艺术的强烈欲望。
评分读《Words That Change Minds》的过程,就像是在进行一场心灵的“语言扫描”。作者深入浅出地揭示了语言的“潜台词”和“暗示”,让我开始意识到,我们说出的每一个字,都在无形中传递着关于我们自身的信息,也影响着他人对我们的认知。书中对“锚定效应”的讨论,让我恍然大悟。它解释了第一个接触到的信息(锚点)如何影响我们对后续信息的判断。这在销售、谈判等领域尤为重要。作者提供了如何在语言中巧妙设置“积极锚点”的技巧,这并非欺骗,而是引导对方从一个更积极的视角开始思考。我尤其欣赏书中对“标签化”语言的分析。作者指出,给事物或人贴上固定的标签,往往会限制我们对其更深入的了解和包容。他鼓励我们用更具描述性和动态性的语言,去展现事物的多面性和发展的可能性。这本书让我更加审慎地对待自己使用的每一个词语,并且更加努力地去理解他人语言背后的真实意图,从而建立更健康、更有效的沟通关系。
评分这是一本让我反复咀嚼,越读越有味道的书。作者的文笔流畅而富有洞察力,将复杂晦涩的心理学概念,通过清晰的逻辑和引人入胜的案例,娓娓道来。《Words That Change Minds》并非一本教你如何“操控”他人的书籍,而是更侧重于理解语言的内在机制,以及如何运用它来更有效地表达自己、理解他人,并最终实现更积极的沟通效果。我特别喜欢书中关于“信念系统”与语言之间相互作用的阐述。作者认为,我们的语言是内在信念的反映,同时,不断重复和接受某种语言模式,也能够反过来固化甚至改变我们的信念。这让我联想到一些心理治疗中的语言重塑技术,它们正是利用了语言的这种力量,帮助人们摆脱消极的思维定势。书中提供了许多实用的小技巧,比如如何识别和应对那些带有负面暗示的语言,以及如何构建更具建设性和激励性的表达。这些技巧并非空穴来风,而是建立在扎实的心理学研究基础之上。读完这本书,我感觉自己仿佛拥有了一副能够看穿语言迷雾的眼镜,能够更清晰地辨别信息中的“潜台词”,也更能有意识地去选择那些能够带来积极影响的语言。
评分《Words That Change Minds》是一次对语言的深刻解构,也是一次对自身沟通模式的反思。作者以其独到的见解,揭示了语言如何成为我们思想的“脚手架”,既支撑着我们的认知,也可能限制我们的视野。书中对“积极重构”的讲解,令我印象深刻。它教导我们如何将消极的表述转化为积极的,例如,将“我不能做”转化为“我还没有学会如何做”,这看似微小的改变,却能够极大地提升一个人的内在驱动力和自我效能感。这种语言的力量,让我感到非常振奋。书中还探讨了“叙事的力量”,它阐述了故事是如何成为传递信息、塑造价值观的有效载体。我们通过故事来理解世界,也通过故事来影响他人。作者鼓励我们去构建和分享那些有力量、有意义的故事,从而在情感上与听众建立更深层次的连接。这本书并非提供一套放之四海而皆准的“万能句式”,而是更注重培养读者对语言的敏感度和创造力,引导我们去探索最适合自己的沟通方式。它是一本能够陪伴你不断成长,并在每一次阅读中都有新发现的书。
评分《Words That Change Minds》是一次关于语言的深度探索之旅。作者以其渊博的学识和敏锐的观察力,揭示了语言在塑造我们认知世界和行为方式中所扮演的关键角色。我被书中对“情感词汇”效应的详细分析所吸引。作者指出,不同的情感词汇,即使描述的是同一件事情,也会引发读者截然不同的情绪反应和态度。例如,用“成功”来形容一个结果,与用“达成目标”来形容,虽然意思相近,但前者可能更容易激起一种胜利的喜悦,而后者则更侧重于过程的完成。这种对词语情感色彩的精准把握,让我开始审视自己在表达时是否过于随意,是否可能因为不恰当的情感词汇而无意中传递了负面信息。书中还强调了“提问的力量”,它提醒我,如何提问比如何回答更能引导对话的方向和深度。一个好的问题,能够激发对方的思考,开启新的视角,甚至改变对方的固有观念。这本书让我深刻认识到,语言不仅仅是信息的载体,更是影响力的源泉。它鼓励我成为一个更具觉知力的语言使用者,用更精准、更有建设性的语言来与世界互动。
评分这本书的阅读体验,让我仿佛置身于一个语言的实验室,亲眼见证着每一个词语、每一个句子如何被巧妙地运用,以达到预期的效果。《Words That Change Minds》并非一本枯燥的学术著作,而是充满了智慧和实践指导。作者对“价值陈述”的分析,让我对如何说服他人有了全新的认识。他指出,当我们能够将自己的观点与对方的内在价值观联系起来时,说服的效果会大大增强。这并非意味着欺骗或操纵,而是通过精准的语言,找到与对方心灵契合的共鸣点。书中提供了许多关于如何构建“价值导向”语言的范例,这对于我在商业沟通、人际交往中都极具参考价值。我尤其欣赏作者对于“语境”的重视,他强调理解语言的意义,必须结合其发生的具体情境。同样的词语,在不同的语境下,可能会产生完全相反的解读。这本书让我更加警惕那些“断章取义”的说法,也教会我如何去捕捉语言背后的深层含义。它引导我从一个更宏观、更具策略性的角度去理解和运用语言,从而实现更有效的沟通和更积极的影响。
评分《Words That Change Minds》这本书给我带来的震撼,是那种“原来是这样!”的豁然开朗。作者以一种极其细腻的笔触,剖析了语言如何如同精密的齿轮,悄无声息地驱动着我们的认知和情感。我一直以为自己对语言的理解已经 cukup 深入了,但这本书却像是一把钥匙,为我打开了通往更深层次认知的大门。书中对“隐喻”的讲解,尤其让我印象深刻。作者指出,我们日常使用的许多隐喻,如“时间就是金钱”、“人生是一场旅程”,并非仅仅是修辞上的点缀,它们更是在无形中塑造着我们对现实的看法和行为模式。例如,“时间就是金钱”这种隐喻,可能会让我们更加功利地看待时间,强调效率和产出,而忽略了时间本身的价值和体验。这种对语言背后深层影响的洞察,让我开始警惕自己是否被某些约定俗成的语言所束缚,是否在不经意间接受了某些限制性的思维框架。这本书不仅提供了理论分析,更重要的是,它鼓励读者去主动地审视和重塑自己的语言,从而改变思维。在阅读过程中,我不断地将书中的观点与自己的生活经历相结合,发现许多过往的困惑和误解,似乎都能在书中找到解释。它让我明白了,语言不仅仅是表达,更是一种构建现实的工具。
评分《Words That Change Minds》是一本颠覆了我对语言看法的书。作者以其独到的视角,揭示了语言并非只是信息的传递,更是思想和情感的载体,能够深刻地影响我们的认知和行为。《词语的力量》让我开始重新审视那些我习以为常的表达方式。我尤其被书中关于“提问技巧”的论述所吸引。作者指出,不同的提问方式,能够引导出截然不同的回答,甚至能够改变对方的思维模式。例如,与其问“你认为这个项目有什么缺点?”,不如问“为了让这个项目更成功,我们可以在哪些方面做进一步的优化?”,后者更能激发对方的建设性思考。书中还强调了“情绪词汇”的运用,它提醒我,语言不仅传递信息,更传递情绪。恰当地运用积极的情绪词汇,能够极大地提升沟通的感染力,也更容易赢得对方的好感和信任。这本书提供了一种全新的视角来理解沟通,让我意识到语言的艺术性,也让我更加渴望去掌握这门艺术,从而更好地与世界连接。
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