麦肯锡12堂工作思维课 2024 pdf epub mobi 电子书


麦肯锡12堂工作思维课

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麦肯锡12堂工作思维课 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

乔安娜·巴斯,麦肯锡咨询公司荣誉董事,任麦肯锡咨询公司高级主管32年后荣誉退休。她毕业于哈佛商学院,曾被授予“贝克学者”称号。现在,乔安娜是《财富》杂志女性领导力委员会的执行总裁,与国际女性商业领导力委员会LeanIn等活跃团体有密切合作。她是“亚马逊商业畅销书”《非凡女性如何领导团队》的作者,曾出版《正念领导——麦肯锡领导力方法》。


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发表于2024-06-30

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麦肯锡12堂工作思维课 电子书 读后感

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工作没有新鲜感,觉得“没意思”,打不起精神,提不起兴趣,熬日子,盼下班,真是“心累”。在我们漫长的职业生涯中,很多人都会出现这种情绪。比如两年没有升职,一年没有加薪,公司发展的太慢,公司连基本保险都不给上,公司老拖延工资发放时间……。当你在一个公司待了三年...

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出版者:中信出版集团
作者:【美】乔安娜·巴斯
出品人:
页数:287
译者:袁鑫
出版时间:2019-10
价格:58.00元
装帧:软精装
isbn号码:9787521700305
丛书系列:

图书标签: 管理  工作思维  职场  麦肯锡  励志  财经  个人管理  kindle   


麦肯锡12堂工作思维课 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

普通人如何在真实的职场世界取得成功?这就是这本书的作者,麦肯锡咨询公司资深高管乔安娜·巴斯在书中所回答的问题。她深入挖掘来自120家《财富》1000强公司的210名青年领导者以及其他诸多在其各自领域崭露头角的成功人士的工作经历,并结合她在麦肯锡咨询公司32年的管理经验,帮助职场人士在挑战中获得成长。

在这本实用的工作方法指南中,你将学会:

●应对陡增的压力,并从严重的失误中重整旗鼓

●变被动接受业绩评价为主动提升自我

●构建高效和谐的团队协作关系,从追随者成长为引领者

●向前一步,勇敢发声并接受挑战

……

借助这些经过实践检验的策略,你与你的团队将在面对新的挑战时发现机遇,化信念为行动,在职场中实现迅速的成长和进步,并打造出属于自己的未来。

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麦肯锡12堂工作思维课 2024 pdf epub mobi 用户评价

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只能给6分,翻译没问题,原书内容乏善可陈,拿一些人的职场经验编一本口水书,应该很多人在家拍脑袋就能编出来。至少我能!

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在老齐读书圈听完的,偶尔还要要接触些,鼓励自己跳出当下的困境,向前向外一步! 主动迎接挑战、承担风险、鼓励他人、开阔包容的心态、技多不压身。 保持对工作的热情,人挪活树挪死,闲下来太久人是会废掉的。找到符合趋势的行业,做适合自己的工作。 遇到低估期的时候,多尝试新鲜事物,静下来学习,保持读书学知识。低估期会过去的,多方准备,也是为了迎接曙光。

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- [ ] 将关注点从害怕被人品头论足转向交换意见视作有效的团队协作。在讨论中先提出自己的观点,供大家补充完善或批评纠正。 - [ ] 对于错误,努力工作并不是万能的,你几乎还会犯下同样的错误。必须改变某种行为习惯,比如,不要放弃在自己头脑中一闪而过的疑虑!考虑采取新的行为模式。 - [ ] 以是否有助于进步为唯一衡量标准。 - [ ] 时刻保持一颗学习的状态,敢于接受新的挑战!

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找回了一点初中时读刘墉文章的感觉

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- [ ] 将关注点从害怕被人品头论足转向交换意见视作有效的团队协作。在讨论中先提出自己的观点,供大家补充完善或批评纠正。 - [ ] 对于错误,努力工作并不是万能的,你几乎还会犯下同样的错误。必须改变某种行为习惯,比如,不要放弃在自己头脑中一闪而过的疑虑!考虑采取新的行为模式。 - [ ] 以是否有助于进步为唯一衡量标准。 - [ ] 时刻保持一颗学习的状态,敢于接受新的挑战!

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