目录：
第一章 打破思维枷锁，提高认知层次//1 思维破局：
认知水平低，是一个人最致命的短板 // 3
挣钱其实没那么难，关键是方式要对 // 8
真正废掉一个人的，从来都不是一份稳定的工作 // 15
别让所谓的“富人思维”毁了你 // 21
年轻人，务实一点没什么不好 // 27
放下面子，才能真正活得体面 // 32
比勤奋更重要的，是懂得运用复利思维 // 38
第二章 远见决定未来，眼界决定世界//45 视界破局：
真正有远见的人，会做好这三点 // 47
对舒适区的态度体现了一个人的层次 // 53
自律的程度决定了你人生的高度 // 57
能扛事也是了不起的才华 // 62
比失业更可怕的是圈养后的放逐 // 67
世界上没有永远的饭碗 // 72
对自己越狠，获得的奖励越多 // 76
不纠缠过去，不畏惧将来 // 81
第三章 做正确的事，正确地做事//87 做事破局：
把工作当成修行，你就能超越大多数人 // 89
靠谱的人，通常具有三个特质 // 94
真正优秀的人，都是修补窗子的高手 // 99
执行力拉开人与人之间的差距 // 103
有时候选择大于努力，做对的事很重要 // 108
职场中，决定薪资的三条铁律 // 113
格局决定结局，庸者的三句口头禅 // 117
受益一生的十个好习惯，请努力养成 // 121
第四章 追寻人生意义，探秘生命价值//127 处世破局：
人活着，真正的价值是什么 // 129
见过世面的人，到底有多厉害 // 134
三十岁了，那又怎么样 // 139
人生最怕的四个字：我本可以 // 143
真正厉害的人，都已经戒掉了玻璃心 // 148
想过好的人生，就要学会适时地清零 // 154
人生如戏，导演必须是我们自己 // 158
第五章 有效沟通，更容易打开局面//163 沟通破局：
稳定情绪是成年人的必修课 // 165
不随意评价别人，是一种修养 // 170
与领导、同事、下属说话的正确方式 // 175
高情商说话，最核心的秘诀是善良 // 182
不动声色地夸奖别人的四大技巧 // 186
如何不得罪人地拒绝别人 // 192
第六章 一个人走得快，一群人走得远//199 管理破局：
格局小的管理者，往往结局并不好 // 201
优秀管理者必备的五大特质 // 206
好的公司都在富养员工 // 211
聪明的管理者会让员工做自己擅长的事 // 215
最好的管理是管理者以身作则 // 219
有能耐并不意味着有领导能力 // 222
格局决定结局，拒绝没有格局的人生 // 226
· · · · · · (收起)