Dealing with Diversity

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出版者:Oxford University Press
作者:Domenico Melidoro
出品人:
页数:180
译者:
出版时间:2020-5-25
价格:£42.99
装帧:Hardcover
isbn号码:9780190121136
丛书系列:
图书标签:
  • 当代政治哲学
  • 多元文化
  • 文化差异
  • 包容性
  • 沟通技巧
  • 人际关系
  • 冲突管理
  • 团队合作
  • 社会心理学
  • 跨文化交流
  • 组织行为学
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具体描述

Contemporary liberal societies are marked by a certain degree of diversity indicated by coexistence of multiple ideas, doctrines, beliefs and cultural practices. But a complex and differentiated tradition of political thought like liberalism, despite its fundamental reliance on values like autonomy and toleration, adheres minimally to the principle of diversity. The triumphant position of the liberal individual dwarfs the chance of letting diversified existences fit within its boundary. However, in the face of the general depiction of liberalism as an ideology intending to guarantee creation of basic values like peace, pluralism, equality, diversity becomes a fact "that should be faced". Thus, the author in this volume works out an exhaustive theoretical classification of liberalism into comprehensive pro-autonomy, pro-toleration, political pro-autonomy, and political pro-toleration. With a detailed discussion on the different definitions of liberalism, the author conceptualises a normative framework, for liberalism to deal with the existence of the concept of diversity. The book thus presents a comprehensive account of critical evaluation of these four variants of liberalism with regard to diversity and their ability to deal with diversity in a proper way.

《跨越界限:理解与共融的艺术》 在这个日益紧密相连的世界里,“多样性”不再是一个抽象的理论概念,而是渗透在我们生活方方面面的现实。从我们每天通勤时遇到的不同背景的人们,到企业中多元化的团队,再到我们作为消费者选择的来自全球各地的产品和服务,多样性无处不在。然而,多样性带来的不仅仅是丰富的可能性和创新的源泉,也常常伴随着挑战、误解,甚至是冲突。《跨越界限:理解与共融的艺术》旨在深入探讨如何有效、有建设性地驾驭这些差异,并将其转化为集体力量的实践指南。 本书并非简单地罗列差异的类型,而是着重于理解差异产生的深层根源,以及这些差异如何塑造我们的认知、行为和互动方式。我们将从个人层面开始,审视我们自身所拥有的独特经历、文化印记、价值观体系,以及它们如何无意识地影响我们看待世界和他人的视角。这种自我认知是理解他人差异的基石,因为只有当我们理解了自己的“滤镜”,才能更清晰地看到他人眼中的世界。 接着,我们将逐步拓展到人际互动层面。我们会探讨常见的沟通障碍,例如语言的差异、非语言信号的误读、以及因文化习俗不同而产生的行为误解。本书将提供一套实用的沟通策略,帮助读者学习如何清晰、尊重地表达自己的观点,同时又能积极倾听并理解他人的表达,即使对方的观点与自己大相径庭。这包括学习提问的艺术,掌握积极倾听的技巧,以及在沟通中运用同理心,尝试站在对方的角度去理解他们的处境和感受。 进入更广阔的社会和组织层面,我们将分析多样性在不同环境中的具体体现,例如职场、教育机构、社区组织等。我们会深入剖析,在这些环境中,由于种族、性别、年龄、宗教信仰、性取向、身体能力、社会经济地位、教育背景、思维方式等方面的差异,可能引发哪些具体的挑战,例如团队协作中的摩擦、招聘和晋升中的隐形偏见、服务提供中的不平等、以及不同群体之间可能存在的刻板印象和偏见。 本书的关键在于,它不仅仅关注识别问题,更致力于提供切实可行的解决方案。我们将介绍一系列基于证据的策略和工具,帮助个人、团队和组织建立一个更加包容、公平和高效的环境。 在个人层面,我们将探讨如何培养批判性思维,识别和挑战自身的刻板印象和偏见。我们会学习如何进行跨文化交流,理解不同文化背景下的行为规范和期望。本书还将强调情商(EQ)的重要性,以及如何通过提升情绪调节能力、自我意识和社交技能,更好地处理与差异相关的复杂人际关系。我们会提供一些练习方法,帮助读者在日常生活中实践这些技能,例如通过参与跨文化活动、阅读不同作者的作品、与来自不同背景的人士建立联系等。 在团队和组织层面,我们将深入探讨如何构建多元化和包容性的团队。这包括如何进行公平的招聘和选拔,确保所有候选人都能获得平等的展示机会。我们会讨论如何设计包容性的会议和工作流程,让每个成员的声音都能被听到并受到重视。本书还会提供关于如何进行冲突管理的指导,当差异引发冲突时,如何以建设性的方式来解决问题,将潜在的冲突转化为学习和成长的机会。 我们还将关注如何在组织文化中融入多样性和包容性的价值观。这不仅仅是制定政策,更是要通过领导者的示范作用,以及全体员工的共同努力,营造一种相互尊重、支持和理解的文化氛围。我们将探讨如何通过培训和发展项目,提升员工对多样性议题的认识和敏感度,并赋予他们处理相关问题的能力。 本书还将触及更深层次的议题,例如公平与平等之间的区别,以及如何在一个仍然存在结构性不平等的社会中,推动真正的包容。我们会探讨如何在决策过程中纳入多元化的视角,以确保政策和服务的公平性,并惠及所有群体。 《跨越界限:理解与共融的艺术》的写作风格将力求清晰、易懂,并辅以大量的案例分析和实践建议。我们相信,通过分享真实世界中的经验教训,以及提供可操作的策略,本书能够成为读者在理解和驾驭多样性过程中不可或缺的伙伴。 本书的核心理念是,多样性并非需要被“管理”或“克服”的障碍,而是我们这个时代最宝贵的财富之一。当被正确理解和积极拥抱时,差异能够激发创新,提升解决问题的能力,增强组织的韧性,并最终丰富我们每个人的生活。它鼓励我们走出舒适区,主动去了解那些与我们不同的人,去倾听他们的故事,去学习他们的智慧。 最终,本书的目标是赋能读者,让他们能够自信地、有技巧地、有目的地参与到构建一个更加理解、更加共融的世界中来。无论您是企业领导者、教育工作者、社区组织者,还是仅仅希望在个人生活中更好地与他人建立联系的个体,《跨越界限:理解与共融的艺术》都将为您提供宝贵的洞察和实用的工具,帮助您在跨越差异的旅程中,发现无限的可能性。我们将一同探索,如何从“不同”走向“理解”,再从“理解”走向“共融”,最终实现一种更和谐、更繁荣的集体未来。 本书将是一次深刻的自我探索,一次关于人际关系的重塑,一次关于社会进步的思考。它邀请您加入一场积极的对话,一场关于如何让这个世界因我们的不同而更加美好的对话。让我们一起,通过理解,跨越界限,拥抱共融的艺术。

作者简介

Dr. Domenico Melidoro is Lecturer at the Department of Political Science at LUISS University of Rome

目录信息

Chapter I
Liberalism and Diversity
Chapter II
Liberalism and Minority Rights: Liberalizing Minorities
Chapter III
Liberal Pluralism and Diversity
Chapter IV
Political Liberalism and Diversity: The Limits of Political Transformations
Chapter V
Liberalism and Diversity: Beyond the Liberal Archipelago
Chapter VI
Religious Pluralism and the Role of the State
Chapter VII
Conclusion
References
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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这本书在方法论上的大胆创新令人耳目一新。作者似乎有意地打破了社会科学研究的传统藩篱,将人类学田野调查的细致观察与历史学的宏大叙事相结合,创造出一种独特的“多时间性”分析框架。我特别喜欢其中关于“记忆的社会建构”这一主题的讨论。作者通过对比不同族群对同一历史事件的叙事差异,揭示了历史是如何被选择性地记忆和传播,从而服务于当下的身份政治。这种对历史“未完成性”的强调,极具启发性。我感觉作者在倡导一种更加动态、更具流动性的文化观,拒绝将任何文化形态视为静止不变的“范本”。整本书的节奏把握得非常好,从微观的人际互动迅速切入到宏观的制度变迁,逻辑过渡自然流畅,没有丝毫的生硬感。对于那些希望超越表面现象,探究深层结构性矛盾的读者来说,这本书无疑是一份宝藏。

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这本书的开篇就展现出一种对全球化背景下社会复杂性的深刻洞察力,作者似乎并没有急于给出一个标准化的解决方案,而是选择了一种更加细腻和富有层次感的叙事方式。我印象最深的是其中对于跨文化沟通障碍的案例分析,不同于那种教科书式的对“刻板印象”的批判,它深入探讨了深层次的文化图式如何影响人们对信息的解码和反馈。比如,有一章详细描述了在一个跨国项目团队中,由于对“时间观念”理解的根本性差异所导致的信任危机,这种危机并非源于恶意,而是源于认知的错位。作者的论述充满了人文关怀,他强调理解差异背后的动机和历史根源,而不是简单地贴上“对”或“错”的标签。阅读过程中,我感觉自己仿佛置身于一个国际会议室,亲身经历了那些微妙的权力动态和非语言信号的博弈。整本书的语调是沉稳而富有启发性的,它引导读者去反思自身文化视角的局限性,让人在合上书本后,对日常的交流场景产生全新的审视。

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这本书的结构设计非常巧妙,它不像很多理论著作那样堆砌抽象概念,而是以一系列引人入胜的、近乎纪实性的故事为骨架,将复杂的社会学理论“软着陆”到现实世界中。我特别欣赏作者在处理关于“身份政治”这一敏感议题时的平衡感。他没有陷入意识形态的争论,而是聚焦于个体在多重身份认同之间拉扯时的心理张力。其中关于少数群体在主流文化中寻求“能见度”与保持“文化纯粹性”之间的矛盾分析,尤其到位。作者引用了大量的第一手访谈材料,那些声音鲜活、充满挣扎,使得理论不再冰冷。我尤其被其中一位移民艺术家所面临的选择所触动,她如何在继承家族传统和适应新环境的创作需求中寻找平衡点。这种对个体经验的细致描摹,使得这本书不仅仅是一部学术作品,更像是一部关于现代人精神困境的社会小说。阅读体验是极其沉浸的,它要求读者不仅用理性去分析,更要用心去感受那些被边缘化的声音。

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坦白说,这本书的某些章节对我来说,在理论深度上提出了相当大的挑战,它对后结构主义理论的引用和阐释,需要读者具备一定的理论基础。然而,正是这种对学术严谨性的坚持,使得全书的论证建立在坚实的基石之上。作者对于“异质性”(Heterogeneity)概念的界定和应用,极大地拓宽了我对多元化社会运作机制的理解。他清晰地阐述了为什么简单的“包容性”口号往往在实践中失效,因为“包容”的前提往往是主流文化对被包容者的某种程度的预设和重塑。书中关于公共空间中符号意义的解构部分,分析得极为透彻,展示了日常可见的标志、建筑乃至语言习惯中蕴含的文化权力结构。读完这部分,我开始警惕那些看似中立的社会设计,它们背后往往隐藏着不易察觉的文化偏见。这是一本需要反复咀嚼和对照笔记来阅读的书,其价值在于提供了一套强有力的批判性分析工具。

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我必须承认,这本书的某些结论虽然发人深省,但在实际的政策层面转化时,似乎存在着一定的难度和模糊性。作者似乎更侧重于描述和批判,对于如何从理论走向可操作的干预措施,着墨不多,也许是作者的本意,即保持学术的纯粹性。然而,其中关于“共享规范”如何在高度分化的社会中被重新协商的探讨,依然是全书的亮点之一。作者提出了一种“协商式伦理”的概念,主张在差异共存的前提下,通过持续的、非对抗性的对话来建立临时的、可修正的行为底线。这种务实的理想主义态度,让我感到一丝安慰。阅读体验是那种“被挑战”的感觉,它强迫你走出舒适区,去正视那些你过去习惯性回避的社会张力。它不是一本读起来轻松愉快的书,但它无疑是一本能真正改变你看待世界方式的书,它教会你拥抱不确定性,并从中寻找构建意义的可能。

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