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工作需要儀式感

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工作需要儀式感 pdf epub mobi 著者簡介

赫斯特•歐森(Kursat Ozenc)

SAP 實驗室戰略設計谘詢顧問,斯坦福大學設計學院講師

赫斯特·歐森博士來自土耳其卡帕多細亞地區,擁有卡內基梅隆大學、薩班其大學、中東技術大學學位證書。他是一位設計師,同時也是一位創新谘詢顧問。他為專業人士和普通愛好者設計工具並提供服務。他在斯坦福大學設計學院創建瞭儀式設計實驗室,與學生和閤作機構共同進行瞭個人儀式、團隊儀式和人機儀式的各種實驗。此外,他還在斯坦福大學設計學院 教 授“服 務 設 計”(service design)課程。

赫斯特關於儀式的研究成果曾發錶於《大西洋》雜誌以及加拿大公共廣播電颱。

瑪格麗特·哈根(Margaret Hagan)

斯坦福大學法學院法律設計實驗室主任, 斯坦福大學設計學院講師

瑪格麗特·哈根來自賓夕法尼亞州匹茲堡市,她是一位律師,同時也是一位設計師。她在斯坦福大學法學院和設計學院同時擔任教職,並創立瞭法律設計實驗室進行研究和開發,緻力於幫助民眾更有效地理解司法體係。 瑪格麗特擁有芝加哥大學、斯坦福大學、貝爾法斯特女王大學和中歐大學四所高等院校的學位。


工作需要儀式感 pdf epub mobi 圖書描述

儀式有一種特殊的力量,能夠把人們連接在一起,並為他們的世界賦予意義。當我們試著將儀式帶入工作區幫助個人成長、推動組織變革時,我們發現,在短短的時間內,儀式為公司帶來瞭生機、活力,以及圈層歸屬感。

對於要做齣深刻改變的人和組織來說,儀式似乎是一種“軟”策略,因為它不是一種直接施加的手段,而是采取瞭較為迂迴的邏輯。但是,儀式可以讓抽象的組織身份認同、目標感和原則變得具象化。在建立共同的目標感、意義感和情感聯結層麵,儀式可以創造無形的價值。

本書展示瞭多種類型的儀式,有的得到瞭成熟公司的驗證,它們有完整的團隊從事文化和社區建設,也有很多從設計工作坊或研究過程中誕生的實驗性的儀式。本書的最後,作者介紹瞭自己在設計儀式時使用的基本方法。你也可以使用這套方法設計自己想要的儀式。書中還介紹瞭那些正在創造新的儀式以及更好的組織文化的設計師。我們用專門的篇幅描寫他們的工作,以此展示人們如何嘗試新的工作方式、掌握創造力、建立良好的人際關係。

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發表於2024-10-03

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工作需要儀式感 pdf epub mobi 讀後感

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在這個講究速度和效率的時代,人們經常會說:生活需要儀式感。偶爾生活來點小驚喜,會增加彼此的感情。《工作需要儀式感》的作者告訴我們,可以把這種儀式感帶入到我們的工作中。心理學傢發現,儀式之所以具有強大的力量,是因為他們能夠將人們的身體與心理以及情緒連接在一起...  

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出版者:人民郵電齣版社
作者:[土耳其]赫斯特•歐森(Kursat Ozenc)
出品人:
頁數:300
譯者:李心怡
出版時間:2020-4
價格:69.00元
裝幀:平裝
isbn號碼:9787115527837
叢書系列:

圖書標籤: 實用職場  自我管理  生活方式  工具書  商業  行為科學  科技  互聯網   


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工作需要儀式感 pdf epub mobi 用戶評價

評分

無論是工作還是生活,儀式感都能改變我們對事物的感受,尤其當工作占據瞭我們生命中絕大部分時間的時候,儀式也幫助我們更好地完成工作與更好的體驗生活。在最初接受一個儀式的時候,不要覺得它浪費時間、沒有意義,試著去接受它,在朝九晚五與兩點一綫的生活,儀式也許就能成為點亮我們生活的一盞明燈。

評分

無論是工作還是生活,儀式感都能改變我們對事物的感受,尤其當工作占據瞭我們生命中絕大部分時間的時候,儀式也幫助我們更好地完成工作與更好的體驗生活。在最初接受一個儀式的時候,不要覺得它浪費時間、沒有意義,試著去接受它,在朝九晚五與兩點一綫的生活,儀式也許就能成為點亮我們生活的一盞明燈。

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為什麼要有儀式感? 儀式 定義:一個人或一個集體遵照某種類似的模式或程式重復進行的動作。在進行儀式的過程中會使用一些象徵符號,並為這個儀式賦予某種含義。 含義:儀式的意義與眾不同,這就把平凡變成瞭特彆。 儀式的意義:平凡變成瞭特彆。

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無論是工作還是生活,儀式感都能改變我們對事物的感受,尤其當工作占據瞭我們生命中絕大部分時間的時候,儀式也幫助我們更好地完成工作與更好的體驗生活。在最初接受一個儀式的時候,不要覺得它浪費時間、沒有意義,試著去接受它,在朝九晚五與兩點一綫的生活,儀式也許就能成為點亮我們生活的一盞明燈。

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首先不得不說這本書很有設計感,拿到手上的觸感很舒服。步入正題,從生活上大傢都知道“儀式感”對我們很重要,而在每天要經曆的8小時工作中,還是第一次有人提到瞭“儀式感”,重要嗎?當然。你步入職場的第一份工作,你取得的第一個成果,你工作上的的喜怒哀樂,還有你作為職場人的每一天……是儀式把我們的身體、心理和情緒連接在一起,對我們的歸屬感産生影響。這本書不僅從意識層麵讓我們看到職場中的“儀式感”無處不在,另外,也在實操方麵給齣瞭“操作規程”。總之,還不錯。

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