發表於2025-02-03
人人文化: 銳意發展型組織DDO 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
讀的很艱難的一本書 不是因為內容艱難 是讀這本書的目的很艱難 要去采訪這位哈佛大學的教授,於是遠遠地從市中心的圖書館藉來瞭這本書,讀的時候無時無刻不在思考自己可以提問些什麼。 雖然對於周四的采訪無比緊張,但也很期待這種近距離與作者兼哈佛大學教授接觸的機會,要是...
評分讀的很艱難的一本書 不是因為內容艱難 是讀這本書的目的很艱難 要去采訪這位哈佛大學的教授,於是遠遠地從市中心的圖書館藉來瞭這本書,讀的時候無時無刻不在思考自己可以提問些什麼。 雖然對於周四的采訪無比緊張,但也很期待這種近距離與作者兼哈佛大學教授接觸的機會,要是...
評分Amazon上好評如流,於是找來看。覺得書有很大的問題 1 核心思想:幫助員工發展,就是幫助公司自己發展 (deliberate development organization, ddo) 例子: Next Jump, Decurion, Bridgewater 2 問題在於,Next Jump, Decurion應該算不上成功 全書大書特書的Next Jump, 看不到什...
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組織發展必讀讀物
評分組織發展必讀讀物
評分很有意思的一本新書。 ddo的核心在於將企業發展和員工發展視為同等重要的事情和因果循環,本書提供瞭理論基礎,企業案例和操作方法。
評分組織發展必讀讀物
評分理念是一流的,我不是一個人如此膜拜橋水的組織文化
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