尼古拉 J.福斯(NIcolai J. Foss)现为丹麦哥本哈根商学院战略管理与全球化系主任、教授,校务委员会成员,挪威经济工商管理商学院战略与管理系教授,欧洲科学研究委员会小组成员,欧洲科学院院士。现在的主要研究领域是战略管理、经济组织(如企业)、企业家才能和社会科学方法论。
彼得·克莱因,密苏里大学应用社会科学系副教授,挪威经济与工商管理学院的兼职教授,以及路德维希·冯·米塞斯研究员的高级研究员。他的研究主要集中于企业边界和内部组织、多元化、创新、企业家精神和金融制度方面。作为奥地利学派的新一代,彼得·克莱因教授在组织制度、公司治理和企业家精神等方面的研究建树颇丰。
发表于2024-12-25
企业家的企业理论 2024 pdf epub mobi 电子书
利益相关:本书由先知书店全网独家售卖,京东可搜 我是小保儿,先知书店编辑。这书我们今年刚签下,分量巨重,升级了我对奥派的认知。 遗憾的是,今天无论中国还是世界,奥地利学派的思想都还停留在象牙塔里。 只有少之又少的学者和优秀的企业家,才关注它、研究它、传播它。 ...
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评分译者序 “企业家判断的组织化”,这一名词或许一下子难以理解,可以稍微解释一下,它的意思是“企业是将企业家的判断化为组织的结果”。本书的作者建立了“企业家的企业理论”,是从企业家精神角度来看企业。该书曾荣获奥地利学派“年度图书”,有非常大的影响。企业家精神的思...
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图书标签: 经济学 奥派 商业 企业家 经济 管理 投资 被推荐。
两位作者分别是尼古莱·J.福斯和彼得·G.克莱因,他们都是当今全球数一数二的重量级奥派经济学家,也有深厚的企业战略管理的底子。这本书一问世,就被誉为是研究企业家精神的最新里程碑,荣获奥地利学派"年度图书",有非常大的影响。
企业家精神最关键六个字:不确定性判断。正是以企业家精神拥抱不确定性世界,让人类如此独一无二。经济学界存在着对企业家精神理解的"进化三阶": 第一阶:新古典经济学。它不研究企业家精神,直接将企业视为将投入转化为产出的"黑箱",一个单纯的数学函数问题; 第二阶:新制度经济学。它也不研究企业家精神,将企业存在的原因归为降低交易成本、便于监督等"消极因素"; 第三阶:奥地利学派经济学。奥派经济学是一门研究人的行动的经济学,企业家精神在这里被首次正名——创新与经济增长的引擎,企业的灵魂。
评分历史而非强调同质性的宏观经济学视角可能为我们提供了理解企业家精神和经济复苏的微观过程的宝贵经验。这本书出现在当下,时机很好,推荐一读!
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评分冲着作者学术地位读的,H指数95,这种级别的经济学家国内没有几个吧。书里把经济学和管理学融合的这么好,还是第一次见到。用不确定性判断来定义企业家精神,似乎比熊彼特更深入了一步。
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