《組織行為學精要》具有豐富實踐經驗的教學一綫教授撰寫而成的,作者的目標是以能夠引起讀者興趣而且他們能夠接受的方式精簡地介紹組織行為學中最新的、實用的概念,如電子商務對組織的影響、人力資本、積極的組織行為、情商、虛擬團隊、跨文化衝突、印象管理和學習型組織等。
發表於2024-11-27
組織行為學精要 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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