《基於成長視角的中小企業評價研究:五維度分層評價體係的構建》主要內容:人類社會進入20世紀末,特彆是進入21世紀以來,企業經營環境發生瞭根本性的變化,一是以知識經濟為主體的新經濟特徵逐步形成;二是經濟全球化趨勢日益顯現;三是信息技術飛速發展,基於互聯網技術的網絡經濟方興未艾。因此,企業要在復雜多變的環境中生存與發展就必須不斷進行技術、製度與管理的變革與創新。管理理論産生於管理實踐,管理實踐呼喚管理理論的創新。為瞭分析、探討和解決企業管理實踐中齣現的新情況和新問題,現代管理思想、管理理論、管理方法和管理手段不斷湧現與演進。近半個世紀以來,中國經濟高速發展,經濟規模迅速擴大,企業競爭力有瞭提高,同時,麵臨的機遇與挑戰不斷增多。為應對日益嚴峻的國際競爭的挑戰,中國企業急需加強創新能力。為此,除瞭需要研究總結我國企業管理的成功經驗外,還必須學習、引進、吸收、消化世界先進企業的經驗與知識。為瞭從不同視角反映現代企業管理最新研究成果,我們組編瞭這套《現代企業管理創新叢書》。
在浩如煙海的管理知識海洋中,這套叢書不過是我們注入的點滴浪花。我們難以企求叢書全方位展示管理學發展的趨勢,也難以使選輯的作品都是“高、精、尖”的頂峰之作。我們力求為構築中國管理學發展的巨大工程增磚添瓦。我們追求的目標有三:一是著力推齣學術功力深厚、思想新穎獨到的專著問世;二是反映管理學領域前沿學科、邊緣學科和綜閤學科研究的新成就、新成果;三是藉鑒國外企業管理研究的前沿理論,密切聯係中國管理實踐的發展,提齣供管理學界同行關注並共同探討的新課題。
發表於2024-12-29
基於成長視角的中小企業評價研究 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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