加强领导干部党性修养树立和弘扬良好作风

页数:266

出版时间:2009-2

价格:18.00元

isbn号码:9787802164659

具体描述

《加强领导干部党性修养树立和弘扬良好作风:学习胡锦涛总书记在第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上的重要讲话》主要内容：中共中央总书记胡锦涛2009年1月13日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话。他强调，必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。

胡锦涛在讲话中强调，党的十七大以来，各级党委、政府和纪检监察机关围绕中心、服务大局，坚决维护党的纪律，保证中央大政方针贯彻落实，深入推进惩治和预防腐败体系建设，保持惩治腐败强劲势头，坚决纠正损害群众利益的突出问题，坚持深化改革和创新制度，党风廉政建设和反腐败斗争呈现良好发展态势。要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。

用户评价

这部作品的视角非常独特，它没有将“作风”视为一种外在的道德说教，而是将其内化为一种系统性的思维框架，指导干部如何在高压环境下保持清晰的认知。我尤其欣赏其中关于“系统性韧性”的讨论，作者巧妙地将现代管理学中的“弹性设计”概念引入到党性修养的语境中，强调领导力不是一成不变的刚性结构，而是在面对突发冲击时，能够快速吸收、适应并恢复的内在机制。书中对“信息茧房”在领导决策层面的影响进行了深入剖析，提出了“主动引入异质化信息流”的策略，这对于我们现在这个信息爆炸的时代来说，无疑是醍醐灌顶。它不是教你“要听取意见”，而是具体指导你“如何设计一套机制，让你必然能听到不爱听的意见”。这种结构性的思考方式，使得全书的论述超越了一般的政论文学，更接近于一种高级的管理哲学著作。文字风格偏向于冷峻的分析和犀利的洞察，少有华丽的辞藻堆砌，每一句话都像一块精密的齿轮，咬合得严丝合缝，驱动着整个论证体系向前推进。读完之后，我感觉自己对“如何构建一个可持续、高适应性的领导团队”这个问题有了全新的理解。

说实话，我起初对这类主题的书籍抱有一种审慎的期待，因为很多同类读物往往陷入“八股文”的窠臼，空泛而乏味。但《提升政治觉悟与工作效能的实践指南》彻底颠覆了我的预期。它的力量在于对“情感劳动”和“精神内耗”的精准捕捉。作者深刻地指出了，很多作风问题并非源于主观恶意，而是源于长期积累的“情感透支”和“目标迷失”。书中有一段关于“如何区分‘为人民服务’的真诚与‘表演式奉献’”的论述，堪称经典。它通过对比不同场景下领导干部的微表情、肢体语言与实际行动的一致性，提供了一套行之有效的辨识工具，这对于培养识人用人的眼光也大有裨益。这本书的语言风格非常具有画面感，仿佛带着读者走进了那些真实的会议室、田间地头和深夜办公室，让人能真切感受到那种既要仰望星空又要脚踏实地的复杂心境。它的结构设计也很有层次感，从宏观的价值锚定，到中观的机制重塑，再到微观的日常习惯养成，层层递进，逻辑严密，读来酣畅淋漓，让人觉得自己的精神世界仿佛被重新梳理和优化了一遍。

我发现这本书最吸引我的地方，在于它彻底打破了“高大全”的刻板印象，展现了领导者作为“人”的复杂性和局限性。它非常坦诚地探讨了权力对人性的侵蚀机制，以及个人如何主动构建“心理防火墙”来抵御这种侵蚀。书中介绍的几种“心理隔离技术”，比如在重大决策前进行“假设性后果推演”，或者在日常接触中实施“非正式角色切换”，都非常新颖且实用，它们不是空泛的道德约束，而是实实在在的心理工具箱。作者的语言风格非常现代且富有活力，大量运用了类比和隐喻，比如将复杂的工作流程比作“精密的钟表结构”，将干部的惰性比作“系统的熵增”，使得原本枯燥的治理理论变得生动有趣，极易被新一代干部所接受。阅读过程中，我不断地停下来思考，甚至拿出笔在旁边做批注，因为它提出的很多观点都具有很强的启发性，能够立即在我的实际工作中找到对应的场景进行套用和验证。总而言之，这是一部既有深度、又有高度，更充满“人情味”和“实战价值”的优秀读物。

读完这本《提升政治觉悟与工作效能的实践指南》，我深感震撼。这本书并没有过多地纠缠于理论的繁复推演，而是以一种非常务实和接地气的方式，为我们描绘了一幅新时代领导干部应有的精神风貌和行为准则。作者似乎深谙当前基层工作中的痛点，比如如何平衡宏观决策与微观执行之间的张力，如何在新旧观念交替的背景下保持定力和方向感。书中大量的案例分析，比如某地如何通过优化干部作风建设，成功激活了沉睡的集体潜能，或者某项改革措施是如何因为领导干部未能放下“架子”而陷入僵局，都让人拍案叫绝，因为它把那些藏在会议室里的隐性问题，赤裸裸地摆在了我们面前。特别是关于“自我革命”这一章节的论述，它没有停留在口号层面，而是给出了具体的、可操作的自查清单和改进路径，比如如何进行“三公里外的群众路线”检验，如何设立“批评反馈快速通道”，这些都是极具价值的“干货”。这本书的叙事节奏紧凑，语言富有张力，读起来让人有一种手不释卷的感觉，仿佛作者正坐在你身边，以一种亦师亦友的姿态，点拨你迷津。它更像是一面镜子，映照出我们工作中的盲区和惯性思维，促使我们必须直面那些舒适区外的挑战。

这本书的独特之处在于它成功地将历史的厚重感与当下的紧迫性进行了有机融合。作者似乎非常擅长从历史长河中提炼出具有永恒价值的原则，然后将其精准投射到当前的治理困境之中。我个人尤其欣赏其中对“历史耐心”的阐述。在当下这个追求“短期效应”和“速成KPI”的时代，这本书坚定地为我们守住了一个重要的基石：真正的作风建设和能力提升需要时间的沉淀和反复的锤炼。它像一个冷静的旁观者，审视着浮躁的社会心态，并温柔而坚定地提醒我们，伟大的事业需要慢功夫。文笔上，它展现出一种古典的韵味，大量运用富有哲理性的排比和对仗，使得一些看似沉重的议题读起来也充满了韵律美和思辨的乐趣。比如，书中对“心之所向”与“行之所趋”的探讨，就极具感染力。它不是生硬的说教，而是引导读者进行一场深刻的内在对话，促使我们去审视自己最初的动机和最终的落脚点，是一本真正能够“滋养心灵、提升境界”的佳作。