《日事日清工作法:最佳員工效率手冊》主要內容:日事日清,成就響當當的海爾效率;消滅拖延,根治工作中的帕金森癥;不找藉口,換“想贏”為“一定贏”;方法為王,有序忙碌讓效率提高;管理時間,人人可以做時間的魔術師;科學工作,日清員工的八個專業工作方式;勤勉做事,今日之事今日畢的七條潛規則;日清日高,做“三心二意”的優秀員工……《日事日清工作法:最佳員工效率手冊》為您展現日事日清的巨大“人格”魅力!
《日事日清工作法:最佳員工效率手冊》是中國著名企業培訓機構聚成資訊集團推薦的優秀讀本,鍛造企業第一競爭力,鑄造員工第一執行力。日事日清,高效執行,為職業發展打造個人品牌;日事日高,主動進步,為企業奔騰注入不竭動力。
發表於2025-01-11
日事日清工作法 2025 pdf epub mobi 電子書 下載
海爾創業至今從無到有,從小到大,發展史雖然隻有十年,但管理經驗卻很多,其中最具特色、最有成效的就是他們1991年創造並開始實施,後來又在實踐過程中不斷創新,逐步提煉、充實與發展的“日日清工作法”。 對於“OEC”,海爾人隻是把它視作其企業內部管理體係的一個代號。從...
評分海爾創業至今從無到有,從小到大,發展史雖然隻有十年,但管理經驗卻很多,其中最具特色、最有成效的就是他們1991年創造並開始實施,後來又在實踐過程中不斷創新,逐步提煉、充實與發展的“日日清工作法”。 對於“OEC”,海爾人隻是把它視作其企業內部管理體係的一個代號。從...
評分海爾創業至今從無到有,從小到大,發展史雖然隻有十年,但管理經驗卻很多,其中最具特色、最有成效的就是他們1991年創造並開始實施,後來又在實踐過程中不斷創新,逐步提煉、充實與發展的“日日清工作法”。 對於“OEC”,海爾人隻是把它視作其企業內部管理體係的一個代號。從...
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圖書標籤: 管理 執行力 職場 勵誌 人力資源 2010at 電子 海澱圖書館
82原則。列計劃與執行它。早睡早起。
評分2017-04-07下載的電子版,2018-02-27從10-43/204,全書計劃6個番茄鍾,2018-03-10全書讀完,用時6個番茄鍾。+ 沒有乾貨也就算瞭,可能有瞭抗體瞭,雞湯味也沒覺得有,總體的item不錯,可以用來對比自己自省,當然也可以藉鑒瞭講道理給人傢聽。 + 遠不及Scott Yang的效率手冊啊。
評分全書讀下來,所有有價值的內容都寫在瞭封麵上。
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