《人力資源管理》是世界各國高等院校工商管理教育課程設置中一門重要的專業核心課程。其研究內容一般主要包括人力資源規劃、職務分析、人員招聘、人員調配、員工培訓、績效考評、薪酬管理、勞動關係及職業生涯管理等。當今世界的社會經濟形態正在發生著巨大的變化，即從212業經濟嚮知識經濟轉變。在工業經濟時代，資本無疑是一種戰略資源；而在知識經濟社會，人力資源則稱為戰略性資源。人力資源管理已成為國傢或企業獲取競爭優勢的重要途徑。
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