第一章 現代企業製度概述 第一節 現代企業概述／2 第二節 現代企業製度概述／8 第三節 企業製度的演化與現代企業理論的發展／13 案例 從田野走嚮世界——萬象集團發展的曆程／23 復習思考題／26第二章 現代企業與産權製度 第一節 現代企業與産權製度概述／27 第二節 現代企業産權製度的確立與演變／35 第三節 現代企業的發展與現代企業産權製度的完善／41 案例 武漢冠生園國有資産流失／46 復習思考題／49第三章 現代企業與組織製度 第一節 現代企業組織設計／51 第二節 現代企業組織結構／58 第三節 現代公司的組織形式／64 第四節 企業組織變革／73 案例 國泰君安的組織變革／79 復習思考題／82第四章 現代企業與公司治理 第一節 公司治理概述／83 第二節 公司治理模式／91 第三節 委托一代理問題／98 案例 西門子公司的公司治理／104 復習思考題／107第五章 現代股份製企業酌公司治理 第一節 股權結構與公司治理／108 第二節 董事會的設置／113 第三節 獨立董事製度／115 第四節 我國企業的公司治理／120 案例 貴州茅颱的公司治理隱含製度缺陷／124 復習思考題／126第六章 現代傢族企業製度 第一節 傢族企業的演變／128 第二節 傢族企業與公司治理／137 第三節 傢族企業管理製度的優化／142 案例 方太集團傢族企業製度的創新與探索／148 復習思考題／151第七章 現代企業集團與製度安排 第一節 企業集團內部製度安排／152 第二節 母子公司關係的製度安排／159 第三節 企業集團製度安排的優化／174 案例 正泰集團的成功之道／183 復習思考題／186第八章 現代企業製度與産業集群 第一節 産業價值鏈的延伸／187 第二節 産業價值網絡與産業集群／194 第三節 産業集群與企業製度安排／206 案例 意大利的産業集群模式／214 復習思考題／217第九章 現代企業製度與企業激勵 第一節 企業激勵理論概述／218 第二節 薪酬設計／225 第三節 績效管理／231 案例 IBM高績效的薪酬文化／242 復習思考題／246第十章 現代企業製度與國有企業 第一節 我國傳統國有企業製度的特徵／247 第二節 國有企業改革和現代企業製度／250 第三節 國有企業製度創新和現代企業製度／257 案例 青島啤酒的改革與發展／263 復習思考題／266第十一章 現代企業製度與企業文化 第一節 現代企業文化概述／267 第二節 現代企業形象設計：企業文化的旗幟／273 第三節 公共關係：企業文化的紐帶／282 案例 摩托羅拉的企業文化／287 復習思考題／290第十二章 全球化醬景下現代企業製度的深化 第一節 經濟全球化與現代企業製度／291 第二節 知識經濟與現代企業製度的變革／299 第三節 在全球化動態競爭能力的構建中深化現代企業製度／307 案例 上汽集團的動態能力與企業製度／313 復習思考題／319參考文獻
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