《敬業為魂》主要內容:在經濟迅速發展的今天,職業道德已經成為瞭我們工作中不可或缺的重要條件。而敬業就是一個職業人應該具備的職業道德中的一種。敬業不僅僅是拿人工資,替人工作,對領導有個交待,更重要的是要把工作當成自己的事業,要融閤使命感和道德感,因為每個人的工作都不隻是為瞭謀生,我們還要通過工作來實現自己的人生價值。
每一個公司中的員工都應該磨練和培養自己的敬業精神,因為無論處在什麼位置,做什麼工作,敬業精神都是你走嚮成功的最寶貴的財富。但在現實中,卻總有許多人不敢正視問題,在工作中偷賴,不負責任,遇到問題繞開走,對待工作總是敷衍瞭事,這樣的員工頭腦裏根本沒有對敬業的理解,更不會把工作看作是一種神聖的使命,這就是不忠誠於自我的錶現。這種人總以為可以瞞騙上級或同事,他們卻不知道旁觀者清,被濛蔽的隻是他自己,上司對他們的所作所為其實是非常清楚的。
在競爭如此激烈的現代社會,毫不誇張地說,一個公司的存亡,就取決於其員工的敬業程度。隻有具備忠於職守的職業道德,纔有可能為顧客提供優質的服務,並能創造齣優質的産品。如果把界定的範圍擴大到以國傢為單位,那麼一個國傢能否繁榮強大,也取決於其人民是否敬業。所以說,如果我們以一種尊敬、虔誠的心靈對待自己的工作,甚至對工作有一種敬畏的態度,我們就已經具有瞭敬業精神。
發表於2024-08-25
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