《勞動閤同法及實施條例200問》是勞動閤同法律實施指導係列之一。什麼是勞動閤同?誰是訂立勞動閤同的當事人?履行勞動閤同應當遵循什麼原則?勞動者可以拒絕用人單位指令的情形包括哪些?什麼是勞動閤同的解除?哪些情況下,用人單位可以隨時解除與勞動者的勞動閤同?什麼是賠償責任及賠償責任的情形有哪些?勞動者在試用期內被解除勞動閤同能否獲得經濟補償?非全日製用工勞動者每日工作時間可否超過四小時?勞務派遣單位與被派遣勞動者是否建立瞭勞動關係?…… 《勞動閤同法及實施條例200問》一一為您解答瞭這些問題。
發表於2024-11-24
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