秘书实务 (平装)

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出版者:上海人民出版社
作者:
出品人:
页数:300 页
译者:
出版时间:1994年1月1日
价格:8.25
装帧:平装
isbn号码:9787208016934
丛书系列:
图书标签:
  • 秘书学
  • 办公技能
  • 职场
  • 办公软件
  • 文秘
  • 行政管理
  • 职业发展
  • 效率提升
  • 实用指南
  • 平装
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具体描述

职场新视角:高效协作与信息管理的核心指南 在当今快节奏的商业环境中,每一位职场人士都渴望在繁杂的工作中找到效率的突破口,掌握信息的主动权,并成为团队中不可或缺的“润滑剂”。本书并非仅限于某个特定岗位的操作手册,而是从更宏观、更具前瞻性的视角出发,深入探讨如何在多元化的职场生态中,实现个人价值的最大化,并推动整个团队乃至组织的协同效应。它将带领读者跳脱出条条框框的束缚,理解“秘书”这一角色在现代商业运作中的多重维度及其对企业战略执行的深远影响。 第一章:现代职场生态下的沟通范式重塑 本章将首先对当前职场沟通的复杂性进行深度剖析。我们将不再局限于传统的书面或口头汇报,而是要理解并掌握跨部门、跨层级、跨地域的沟通挑战。这包括但不限于:如何在信息爆炸的时代,提炼出核心信息,进行精准传达;如何运用新兴的沟通工具(如协同办公平台、即时通讯工具的精细化使用)来提升效率,规避误解;如何培养卓越的倾听能力,理解弦外之音,捕捉对方未尽之意;以及如何在面对不同性格、不同背景的同事时,展现出极高的情商和沟通技巧,构建积极、健康的合作关系。我们将通过大量真实案例,展示不同沟通方式的优劣,并提供一套系统性的沟通策略,帮助读者成为信息流动的枢纽,而不是信息孤岛的制造者。 第二章:信息管理与知识体系构建的智慧 在信息过载的时代,有效的知识管理和信息组织能力是提升个人和团队效率的关键。本章将探讨如何建立一套清晰、高效的信息管理体系,使其成为企业宝贵的无形资产。这包括:如何对海量信息进行分类、归档、检索,确保信息的可访问性和可用性;如何利用现代技术手段,如云存储、知识库工具,实现信息的结构化和共享;如何在高效率地收集、整理信息的同时,保持信息的准确性、时效性和完整性;以及如何将零散的信息转化为有价值的知识,为决策提供有力支撑。我们将强调,良好的信息管理并非被动地存储,而是主动地构建和利用,使其成为驱动创新的源泉。 第三章:高效协作的基石:支持与协调的艺术 “团队精神”并非一句空洞的口号,而是建立在有效的支持与协调之上。本章将深入研究如何在团队运作中,扮演一个积极、主动的支持者角色。这包括:如何预见团队成员的需求,并提前提供必要的协助;如何在高压或突发状况下,保持冷静,提供有力的后勤保障;如何理解不同团队成员的优势和劣势,并在任务分配和协调中发挥其最大潜力;如何成为团队中的“粘合剂”,化解潜在的冲突,维护团队的和谐与凝聚力。我们将通过对成功团队案例的解读,展示支持与协调在推动项目顺利进行,实现共同目标中的关键作用。 第四章:时间管理与优先级排序的精益化实践 “忙碌”不等于“高效”。本章将聚焦于如何实现时间管理的精益化,让每一分每一秒都发挥最大的价值。我们将摒弃那些流于表面的时间管理技巧,而是深入探讨如何根据工作的实际重要性和紧急性,进行科学的优先级排序。这包括:如何运用多种时间管理工具和方法(如四象限法则、番茄工作法、GTD理念的实践应用)来规划和执行日常工作;如何识别并消除那些“时间吞噬者”,提高工作专注度;如何有效地管理会议,使其成为解决问题、达成共识的有效平台,而非时间的消耗;以及如何在复杂的工作环境中,保持清晰的思路,有条不紊地推进各项任务。 第五章:数据驱动决策:从信息到洞察的跃迁 在本章中,我们将超越传统的数据收集和呈现,而是探讨如何将数据转化为具有洞察力的决策依据。这包括:如何理解不同类型的数据(如运营数据、市场数据、客户反馈数据)的意义和价值;如何运用简单易懂的可视化工具,将复杂的数据呈现出来,便于理解和沟通;如何从数据中发现趋势、识别模式、预测未来,为战略规划和日常运营提供科学依据;以及如何将数据分析的结果,有效地传达给决策者,推动基于证据的决策。我们将强调,在这个数据为王的时代,具备数据驱动的思维模式,能够显著提升个人在职场中的战略价值。 第六章:个人品牌塑造与职业生涯规划的策略 除了日常工作的出色表现,积极塑造个人品牌,并进行长远的职业生涯规划,也是现代职场人士必须掌握的重要能力。本章将探讨如何基于自身的优势和职业目标,有效地进行个人品牌的塑造。这包括:如何在日常工作中,通过专业、可靠的表现,建立良好的职业声誉;如何利用各种渠道(如内部沟通、行业交流、社交媒体适度使用)来展示自己的专业能力和价值;如何持续学习和提升,保持自身的竞争力;以及如何根据市场变化和个人发展意愿,灵活调整职业生涯规划,实现可持续的职业发展。我们将鼓励读者成为自己职业生涯的“CEO”,主动掌控发展方向。 第七章:危机应对与风险管理的预见性思维 职业生涯并非总是一帆风顺,面对突发事件和潜在风险,展现出强大的应对能力,是衡量一名职场人士成熟度的重要标准。本章将培养读者具备预见性思维,提前识别潜在的风险,并制定有效的应对预案。这包括:如何在日常工作中,保持对潜在问题的警觉性;如何快速评估危机发生的可能性和影响程度;如何与相关部门沟通协调,共同制定应对措施;以及在危机发生时,如何保持冷静、迅速响应,最大程度地降低负面影响,并从中吸取教训,不断完善应对机制。 结论:成为推动组织发展的关键力量 本书的最终目标,是帮助读者理解并掌握一套系统性的职场技能和思维模式,使其不仅仅是完成任务的执行者,更是能够积极参与到组织发展中,成为推动信息流转、促进协作、支持决策、并最终为组织创造价值的关键力量。我们鼓励读者将本书中的理念和方法,内化于心,外化于行,在实践中不断探索和创新,最终实现个人价值与组织目标的双赢。 这将是一次深刻的自我认知和能力重塑之旅,为您的职业生涯开启更广阔的可能性。

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读后感

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用户评价

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这本书的价值远超出了单纯的“技能手册”范畴,它更像是一部关于职场情商与职业素养的深度解读。我着重研究了关于时间管理和行程安排的那一章。过去我总觉得日程安排就是简单地把事件填进日历,但这本书揭示了更深层次的优先级判断标准——它不仅要看截止日期,还要结合任务的战略重要性以及资源的占用情况进行综合评估。书里还探讨了“预留缓冲时间”的重要性,这在快节奏的现代办公环境中尤为关键,避免了因为突发事件而导致的整个工作流崩溃。读完这一部分,我开始反思自己过去低效的习惯,并尝试按照书中的建议进行调整。另外,关于信息安全和保密性的章节,内容非常严肃且专业,强调了作为核心支持人员必须具备的职业道德底线,这对于树立正确的职业观有着不可替代的引导作用。总的来说,它培养的不仅仅是操作层面的能力,更是对“专业”二字的深刻理解。

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我是一位资深的行政人员,平时工作内容已经非常熟练,原本对这类“入门级”的书籍抱着怀疑态度,但这本书成功地拓宽了我的视野。特别是关于跨文化沟通和涉外接待礼仪的章节,内容组织得非常精妙。它没有停留在简单的“Do’s and Don’ts”层面,而是深入剖析了不同文化背景下,商务往来中的“潜规则”和禁忌点。比如,针对不同国家的高级管理人员在递送名片、交换问候时的微小差异,书中都配有详尽的图示说明,这对于我们这种经常需要服务外籍高管的公司来说,简直是必备的“文化地图”。而且,书中对数字化办公工具的整合运用也有独到见解,它不推销某个特定的软件,而是阐述了如何利用现有工具(如项目管理软件、云协作平台)来优化秘书工作的流程,提升协同效率,这比单纯教软件操作要高明得多,显示出作者对现代办公趋势的深刻洞察力。

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这本书的封面设计得相当简洁大气,一看就知道是本正经的工具书,拿在手里沉甸甸的,厚度也令人满意,光是这份“有分量感”就让人觉得物有所值。内页的纸张质量不错,摸起来光滑且不反光,长时间阅读也不会太累眼睛。排版方面,字体大小适中,段落间的留白处理得恰到好处,使得信息一目了然,即便是初次接触这类专业书籍的人,也不会感到手足无措。我特别欣赏它在章节结构上的逻辑性,从基础的办公礼仪到复杂的文件处理流程,循序渐进,构建了一个完整的知识体系。每一章节的开头都有清晰的概述和学习目标,这对于自学者来说简直是福音,能让人迅速把握重点。而且,书里还穿插了不少图表和流程图,把那些抽象的规范和步骤具体化了,极大地降低了理解难度。虽然我还没完全深入学习到每一个细节,但从整体的编排和装帧来看,这本书的用心程度绝对是行业内的上乘之作,让人对接下来将要学习的内容充满了期待,感觉手里握着的是一把通往高效办公的“金钥匙”。

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作为一名职场新人,我最大的困惑就是如何得体、专业地处理日常的行政事务,这本厚厚的册子简直就是我的“救命稻草”。我翻阅了其中关于会议组织和记录的部分,简直是教科书级别的详尽。它不只是告诉你“要做什么”,更是深入探讨了“为什么这么做”以及“在不同场景下如何灵活变通”。例如,对于会议纪要的撰写,它细致地划分了不同类型的会议(如决策会、信息同步会),并针对每种类型提供了模板和关键要素的强调。更让我惊喜的是,书中提到了很多在传统教材中看不到的“软技能”内容,比如如何巧妙地处理好与部门间沟通的微妙关系,如何在不招人烦的前提下主动承担秘书职责,这些都是我在实际工作中摸爬滚打才隐约领悟到的真谛,现在被系统地总结出来了。它的语言风格非常务实,没有太多空泛的理论说教,而是紧密贴合真实的工作场景,读起来就像是身边有一位经验丰富的前辈在耳提面命,让人感觉非常亲切和受用。

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从阅读体验上来说,这本书的知识密度非常高,但由于作者行文的精炼和逻辑的严谨,阅读起来并不觉得枯燥。我个人最喜欢它在章节末尾设置的“自测与反思”环节。这些不是简单的选择题,而是需要结合实际案例进行分析和判断的开放式问题,这迫使读者必须将书本知识内化,并思考如何在自己的工作环境中应用。这比死记硬背规则有效得多。这本书的细节处理也让人印象深刻,比如关于公文格式的细微差别(例如,横向公文与纵向公文的抬头处理),即便是工作了多年的我,也从中学到了过去被忽略的小知识点,这些正是体现专业度的地方。它成功地将规范化的要求与个性化的实践巧妙地结合在一起,让读者既能掌握硬性的职业标准,又能培养出适应不同老板和企业文化的柔性技能。这是一本值得反复研读,并能伴随职业生涯成长的宝贵参考书。

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