《管理要懂心理學》內容簡介:閤格的管理者會依據每個員工的特點來激發齣他的內心需求,讓一個自由散漫、暮氣沉沉的員工變得自信自強、積極高效、敢於負責、視平庸為恥辱。
我們常常見到這樣的情況:單位還是那個單位,團隊還是那個團隊,隻不過因為其領導者的更換,隨之帶來的管理方式的改變,會讓我們看見不同的結果——變得更好或者更壞!因此可以確定:一個團隊或單位的命運更多地取決於他們的領導者。
發表於2024-11-09
管理要懂心理學 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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