《員工勝任素質模型全案》通過建立高層管理部門、市場部、銷售部、生産部、質檢部、采購部、財務部、客戶服務部、人力資源部、行政部10個部門共計276個崗位的勝任素質模型,對崗位每一項能力素質的定義進行瞭詳細描述,力求客觀、準確。《員工勝任素質模型全案》從勝任素質模型具體應用的角度給齣瞭企業崗位設置中每一崗位的分級定義,是一本關於勝任素質模型設計與應用的參考書。《員工勝任素質模型全案》讀者對象為企業人力資源管理人員、培訓師、管理谘詢人員以及高校相關專業師生。
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發表於2024-11-24
員工勝任素質模型全案 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 勝任力 素質
內容不多,不過明白易懂,也挺實用。
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