《最新企業勞動閤同管理實務與案例精解/人力資源法律實務叢書》共分為三篇:第一篇為勞動閤同管理實務。在該篇中,我們從實踐中常見的問題齣發,引入案例,分析其中的法律關係,指齣法律風險,進而提齣防範該風險的措施,以供企業在對勞動閤同進行管理時予以參考。第二篇為規章製度製定指引。在該篇中,我們從企業規範管理的角度齣發,詳細闡明瞭企業規章製度的重要性,引導企業如何去製定閤法、閤理、高效的規章製度。同時,我們也就企業的一些重要規章製度的製定做瞭分述,並同步提供一些設計範例,這些設計範例對企業設計自身的管理製度具有一定的參考價值。第三篇為勞動閤同管理常用文書範本。在該篇中,我們提供瞭一些企業在勞動閤同管理過程中經常要使用的法律文書範本。這些法律文書,均是根據《勞動閤同法》以及最新的勞動法律法規設計,以圖最大限度地降低法律風險、維護企業的權益;我們還對他們進行分類編排,以便企業管理者查詢使用。
發表於2024-11-04
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