利昂內爾·達高,勞動心理學博士,波爾多二大心理實驗室的助理教師兼研究員。他的著作涉及職業生活裏的基礎主題:評估,招聘,工作成效,管理。
為什麼要避免讓自己的簡曆染上香水味?
您的公司網站會讓最好的求職者流失嗎?
是不是隻有高薪纔能招到好員工?
為什麼我花大價錢的給員工提供培訓,效果卻不顯著?
創新是否能齣自少數派?
該責備那些乾得差勁的員工嗎?
成功後怎樣保持謙遜?
在傢裏工作好似天堂,您認可這個觀點嗎?
想要迴答以上任何一個問題而不齣錯,您最好立刻求助於這本書。
您將會發現多種信息會打破您在招聘,(績效)考評,管理,工作條件等領域的原有認識。
隨著您的閱讀,您仿佛進入一個習慣和規則的星球,這些規則和習慣您或多或少明白,但為瞭更好地生存在這個星球上,精準地瞭解這些規則是非常重要的。
一次通嚮職場人行為核心的隱秘旅行。
發表於2024-12-28
100個心理小實驗:幫你在工作中遊刃有餘 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
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