歐洲工商管理學院(INSEAD)全球技術與創新的鐵姆肯首席教授(chaired professor)和戰略管理教授。他還是赫爾辛基商學院(Helsinki School of Economics)的客座教授。伊夫曾在哈佛商學院(Harvard Bnsiness School,HBS)、斯坦福大學商學院(Stanford G raduate School of Business)和東京青山學院大學(Aoyama Gakuin University,AGU)執教。他對多維公司的組織結構及戰略研究廣泛,以前的著作包括與C.K.普拉哈拉德(C.K·Prahalad)閤撰的《跨國公司使命》(Multinational mission)以及與喬斯。桑托斯(JoseSantos)和彼得·威廉森(Peter Eilliamson)閤撰的《從全球化到超國傢化》(From Global to Metanational)。
目前是芬蘭創新基金會(Finnish Innovation Fund)的執行副總裁。1997—2005年期間,他在諾基亞公司最後擔任的職務是公司戰略官和首席信息官。基於其作為諾基亞領導人和企業學者的豐富經曆,米科曾在芬蘭和世界各地就戰略復興專題廣泛講學。他是芬蘭郵政董事會副主席,並在好幾個谘詢委員會供職,其中包括惠普公司、知識與創新研究中心以及芬蘭企業管理學會。
《快公司 快戰略》內容為:怎樣做纔能讓公司既具有重要戰略地位同時又保持敏捷度?通常,行動迅捷使人聯想到靈活性和柔性,而具有戰略地位則會讓人覺得強大而笨拙,並因此顯得行動遲緩。怎麼纔能快速作齣戰略決策並形成共同承諾?在快速戰略博弈中,我們靠什麼來判彆輸贏?成功者的領導方略如何彆具一格?他們是如何組織、又是如何作齣決策的?這些就是在《快公司 快戰略》中力圖解答的問題。
你在《快公司 快戰略》中將看到這3種要素如何構成瞭組織的快速戰略實力,隨著時間的推移。它們能夠提供持續有效的資源分配模式,在對戰略契機作齣響應時能夠快速調整和演變。
發表於2024-11-27
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這本書是一種思考的結晶 但是顯得有些武斷 而且僅僅依靠諾基亞、IBM等四五個例子,不具備太強的說服力,隻能說會吸引有相似想法的人
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圖書標籤: 商業 創業
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