识人的五项修炼

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出版者:中国华侨
作者:汪建民//丁子予
出品人:
页数:306
译者:
出版时间:2009-6
价格:35.00元
装帧:
isbn号码:9787802229563
丛书系列:
图书标签:
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具体描述

《识人的五项修炼》一书正是在总结古今中外观人之术、识人之方的基础上,从在最短时间识人内心的角度出发,引导读者从人的外貌、言谈、行为举止等多方面、多角度来挖掘、透析深藏在人们内心深处的奥秘,并结合大量具体生动的实例,全面引领读者掌握察言观色、识别男人、了解女人、认清小人以及职场识人的本领。

《识人的五项修炼》内容翔实,观点精辟,文字通俗,条理清晰,是一本集科学性、实用性、趣味性于一体的理想读物。相信广大读者在《识人的五项修炼》的启发之下,一定能掌握快速识人的本领,获得为人处世的经验和技巧,无论在官场上、商场上、职场上、情场上、生活中都能知己知彼,百战不殆,最终达到无往而不胜的高超境界。

社会是一个大舞台,在这个舞台上,生旦净末丑各类角色应有尽有,贤良忠勇者有之,狡诈奸佞者有之;温恭直谅者有之,骄横凶蛮者有之;德高才俊者有之,愚昧下流者有之;谦谦君子有之,卑鄙小人有之,我们每个人都在这个舞台上扮演着或主角或配角、或走卒或看客的角色,并与各色人等发生这样或那样的关系。所不同的是,现实生活中的各种人并不像舞台中的角色那样脸谱化,让你一出场就能识辨出谁忠谁奸、谁优谁劣。

识人,一场关乎智慧与洞察的深度探索 在浩瀚的书海中,总有那么一些作品,它们不以奇情异志吸引读者,却以深刻的洞察力,直抵人心最隐秘的角落。它们如同智慧的灯塔,指引我们在复杂的人际关系中,拨开迷雾,看清真相。我所推介的这本《识人的五项修炼》,便是这样一部力求将“识人”这门古老而又永恒的艺术,化繁为简,赋予实践性指导的著作。 本书的问世,并非为了贩卖焦虑,更不是鼓吹世俗的圆滑。恰恰相反,它源于作者对人性本源的深刻体悟,以及对成功人际交往本质的孜孜追求。在信息爆炸、联系日益紧密的当下,识人能力的重要性愈发凸显。无论是职场上的知人善用,商场上的洞察先机,还是情感中的知己遇合,甚至只是日常的邻里相处,精准的判断都可能带来截然不同的结果。然而,“知人难,难于上青天”的古训,至今仍让无数人望而却步。人们常常被表象所迷惑,被虚假的笑容所蒙蔽,最终陷入误解、信任危机,甚至更大的损失。 《识人的五项修炼》正是为破除这一困境而生。它不是一本泛泛而谈的哲学读物,也不是一本充满技巧表演的“江湖秘籍”。它是一套系统性的认知框架,一次对“如何看透一个人”这一核心问题的深度剖析。作者以其丰富的阅历和敏锐的观察,将“识人”这一复杂而抽象的能力,拆解为五个可学习、可实践的维度,并为每一个维度提供了详实的理论支撑和生动的案例解析。 第一项修炼:直觉的校准——聆听内心的声音,辨别真实的信号 在现代社会,我们习惯于用逻辑和理性去分析一切,却常常忽略了内心最原始、最直接的反应。我们的直觉,是长期以来经验、情感与潜意识交互作用的结晶,它往往能捕捉到理性思维难以触及的细微之处。然而,许多时候,我们的直觉会被恐惧、偏见、期望等情绪所干扰,变得不可靠。 本书的第一项修炼,便是引导读者学会“校准”自己的直觉。它并非提倡盲目相信一切感受,而是教会你如何区分哪些是真正具有洞察力的信号,哪些只是情绪的噪音。通过一系列的引导性练习和反思,读者将被鼓励去关注身体的细微反应——紧张、放松、心跳加速、胃部不适等等,这些生理信号往往是我们潜意识在向我们传递信息。同时,作者也会解析不同情境下,直觉可能出现的误区,例如“光环效应”、“首因效应”等认知偏差,帮助读者在接收直觉信号的同时,保持清醒的头脑,避免将个人好恶强加于人。 理解直觉并非神秘的特异功能,而是基于对自身情绪和身体语言的觉察,学会倾听身体传递的信息,并用理性去验证和辨别。当你第一次见到一个人,脑海中涌现的某种模糊的“感觉”,可能并非空穴来风,而是你潜意识捕捉到了对方言行中不一致的信号。这本书将帮助你不再压抑这些信号,而是学会去解读它们,让你的直觉成为你识人的第一道防线,一道经过精心调校、准确可靠的防线。 第二项修炼:言行的解构——洞察语言的深意,剖析行为的逻辑 语言是思想的载体,行为是意志的体现。然而,人们的言语并非总是直接反映其真实意图,行为背后的驱动力也常常隐藏在表面之下。《识人的五项修炼》的第二项修炼,聚焦于如何更深层次地解读一个人的言行。 作者不会仅仅停留在表面上的“听其言,观其行”,而是会引导读者关注语言的“微妙之处”。这包括对词汇选择的偏好、语气的变化、表达的逻辑性、回避或强调的重点等等。例如,一个频繁使用“我们”而不是“我”的人,可能表现出团队精神,但也可能是在推卸个人责任;一个对某个话题表现得异常激动或沉默的人,其背后往往隐藏着强烈的情感或秘密。 在行为层面,本书将带领读者超越简单的观察,去分析行为的“模式”和“动机”。同样的动作,在不同人身上可能有着截然不同的含义。作者会探讨人们在压力、诱惑、冲突等不同情境下的典型行为反应,并解析这些行为背后可能隐藏的价值观、需求和恐惧。例如,一个人在面临挑战时是选择迎难而上,还是选择退缩逃避?一个人在获得成功时是谦逊感恩,还是得意忘形?这些行为模式的差异,恰恰是揭示一个人真实性格的关键。 通过大量的案例分析,读者将学会如何像侦探一样,从零散的线索中构建起一个人的内在画像。你将明白,真正的识人,不是靠一次偶然的对话或一次惊鸿一瞥,而是通过持续的观察和细致的分析,将一个个独立的言行碎片,整合成一个连贯而清晰的整体。 第三项修炼:情绪的解码——理解情感的起伏,洞悉驱动人心的力量 情绪是人性中最强大也最难以捉摸的力量之一。喜怒哀乐,悲恐惊疑,它们如同一条条无形的河流,驱动着我们的思想和行为。然而,很多人对自己的情绪尚且难以完全理解,更遑论理解他人的情绪。 本书的第三项修炼,致力于帮助读者“解码”情绪。它强调,情绪并非是杂乱无章的,而是有其内在的逻辑和根源的。作者将深入探讨不同情绪的生理表现、心理成因以及对行为的影响。例如,为什么有些人面对挫折时会变得攻击性强,而有些人则会陷入消沉?理解这些情绪反应背后的深层原因,是识人的关键一步。 本书会帮助读者识别那些隐藏在表象之下的真实情绪。有时,愤怒可能掩盖了恐惧,而冷漠则可能是一种自我保护的机制。通过学习识别微表情、肢体语言中流露出的情绪信号,以及分析一个人在不同情境下的情绪波动规律,读者将能够更准确地判断对方的内心状态。 更重要的是,第三项修炼并非鼓励读者去操纵他人的情绪,而是引导读者理解情绪的普遍性与个体性,从而在人际交往中展现出更多的同理心和智慧。当你能够理解他人情绪的来源,你就能更好地与他们沟通,避免不必要的冲突,建立更深厚的情感连接。这本书将告诉你,识人,也是在理解人性中最真实、最动人的部分。 第四项修炼:价值观的勘探——探寻内在的准则,预判行为的边界 价值观,是塑造一个人品格和行为的最根本的内在准则。它们如同一个人内心的罗盘,指引着他的人生航向。然而,价值观往往是隐藏在表层之下的,不易被直接察觉。 《识人的五项修炼》的第四项修炼,便是帮助读者“勘探”他人的价值观。这需要我们超越表面的言辞,去探寻对方在做选择、下判断时所依据的根本原则。作者将提供一系列的方法,例如观察一个人在金钱、权力、名誉、道德等问题上的态度,分析其对待承诺、责任、公平的看法,以及其在日常生活中优先考虑的事项。 通过对一个人长期以来所展现出的选择和行为模式进行梳理,我们可以逐渐勾勒出其核心价值观。例如,一个总是乐于助人,将他人需求放在自己之前的人,其价值观可能包含“奉献”和“利他”;一个在原则问题上绝不妥协,即使面对巨大压力也坚持己见的人,其价值观可能包含“正直”和“诚信”。 理解一个人的价值观,不仅能帮助我们判断其是否与我们合拍,更能预判其在未来可能采取的行为。当你知道一个人最看重什么,你就更能理解他为什么会那样做,也更能预见他下一步会怎么做。这是一种高阶的识人智慧,它让你在与人交往时,不再被动应对,而是能够做出更具前瞻性的判断和决策。 第五项修炼:关系的洞察——理解互动模式,识别潜在的风险与机遇 人是社会性的动物,我们总是在各种关系中存在。《识人的五项修炼》的最后一项修炼,将目光投向了“关系”。它认为,一个人在不同的关系中所展现出的特质,以及他在关系中的互动模式,是理解其真实面貌的重要窗口。 本书将带领读者审视一个人在不同关系中的行为表现:他对家人、朋友、同事、上司、下属的态度和处理方式是怎样的?他是否在所有关系中都表现出一致的特质,还是在不同关系中存在明显的差异?这些差异的背后可能隐藏着什么? 例如,一个在工作场合雷厉风行,但在家庭生活中却温柔体贴的人,可能是一个能够区分不同角色需求,并能有效切换自身状态的人。而一个在所有关系中都表现得极度自私,只顾自己利益的人,则可能是一个在关系层面存在严重缺陷的个体。 此外,第五项修炼还强调对“潜在风险与机遇”的识别。通过观察一个人与他人的互动模式,我们可以察觉到潜在的合作机会,例如他是否是一个善于协作,能够凝聚人心的人?同时,我们也能识别出潜在的风险,例如他是否是一个喜欢背后议论,搬弄是非的人? 本书将引导读者学会如何通过观察一个人的“关系网”,来理解其在社会中的定位,以及其人际交往的风格。这并非鼓励读者去八卦他人,而是以一种更宏观、更系统的方式,去理解一个人的立体画像。通过对关系模式的洞察,读者能够更好地选择与谁深交,与谁保持距离,从而在复杂的人际网络中,为自己创造更有利的环境。 结语: 《识人的五项修炼》并非一本教人察言观色、洞悉人心的“奇技淫巧”之书。它是一场关于智慧、洞察力与自我成长的深度探索。它鼓励我们以一种更真诚、更开放的态度去面对他人,以一种更理性、更深刻的视角去审视世界。通过这五项修炼,你将不仅仅学会“识人”,更会逐渐领悟到人性的复杂与美好,从而在人生的旅途中,少一些迷茫,多一份清醒;少一些误解,多一份理解;少一些遗憾,多一份圆满。这是一本值得你反复阅读,并将其中的智慧融入你生活方方面面的书。它将是你人生旅途中,一位不可多得的良师益友。

作者简介

目录信息

第一项修炼 体态识人——观其表而知其人 一、从外貌特征观人性格 从眼睛探析人的性格 从眉毛观察人的性格 从脸部特征判断人的性格 从鼻子看透对方性格 根据牙齿的形状特征分析人的性格 从下巴判断人的个性 从体型识辨人的性格 从眼神透视人的内心 二、从衣着服饰洞悉人心 穿戴彰显人的内心 从衣着的选择辨析人的性格 从衣服的颜色上判断人的性格 通过鞋子观察人的性格 通过手提包判断人的个性 三、从言行举止辨人优劣 闻声辨人的秘诀 从口头语判断一个人的性格 语速和语气反映一个人的性格 从谈话特征来辨析他人的心理 通过交谈识别对方的优劣 从不同类型的笑声识辨人的性情 从笑型观察人的内心世界 通过语言风格鉴定一个人的品格修养 打招呼的方式显现人的性格与心理 通过坐姿识辨他人性格 从一个人的睡姿观察对方心理 四、从社交风格识人心态 从交换名片的方式了解一个人的心态. 透过用餐习惯看对方性格 从通讯录看性格 从付钱方式上窥视人的性格 透过礼品看人心 从座位选择识人之性情 酒后行为透视人的性格 从交往的朋友判断人的性格 五、从生活习惯察人本性 从吃饭看性格 从个人嗜好推断人的性格 通过阅读习惯判断性格 透过个人卫生习惯识别人性情 书写笔迹彰显人的个性 透过吸烟识别对方 六、从兴趣爱好鉴人品质 从所养宠物识别个人性情 运动爱好显示人的品性 从旅游爱好推断人的性格 从音乐爱好推测性格 从喜欢的舞蹈判断人的心理 卧室装饰彰显主人个性 透过水果判断个人性格第二项修炼 看透男人——读懂男人这本书 一、给男人相相面 从发型看男人性格 从面相识别他的性格 听出他的话外音 通过言行举止分析男人的本性 从鞋子判断男人性格 走姿凸显男人的真性情 透过习惯性动作识别男人个性 二、洞悉男人的秘密 教你识别心理不健康的男人 解读男人的心理 让我们看清男人的秘密 如何判断男人是否有外遇 男人约会时心理揭秘 男人对女人的心理 剖析结婚前后男人的不同心理 三、解读男人的情感 识别男人的眼泪 如何判断一个男人是否真的爱你 解读男人言行中的爱情密码 通过情人节礼物剖析他的心思 男人成败时的心理分析 男人内心大解析 解秘男人的婚恋“潜规则” 四、撕破男人的谎言 越是甜言蜜语的男人越不可靠 破解男人的话外音 揭开男人的小秘密 识破男人的伪装 男人为什么说谎 那些谎言背后 从精神状态辨男人的邪与正 五、了解男人的弱点 男人虚荣表现面面观 分析男人虚伪的表现 男人其实很自卑 “帅哥”并非都受欢迎 全面认识墨守成规的男人 男人们的那点烦心事 职场男人的五大烦恼 六、辨识坏男人 识别花花公子型的男人 他是暴力型男人吗 阴险的男人绝对不能嫁 解读葛朗台式的男人 认清陈世美型的男人 赌徒型的男人靠不住 教你认清花心男人 教你识别“劣质男人”第三项修炼 猜透女人——女人心思你要猜 一、了解女人的性格 透过着装看女人 解读女人服装上的信息 通过足部装束分析女性性格 透过体型识女人 微笑与性格 二、清楚女人的品性 帽子透出的女人品位 眼镜彰显出的女人性格 通过手提包认识女人 走路姿势折射女人风采 对家人的态度显示女人的人品 三、破解女人的欲望 性饥渴的女人爱抱怨 从化妆看女人欲望 眼神里的秘密 闻香识女人 从嗜好辨别女人的性格 四、鉴别女人的情操 从戒指看女人的感情 从对陌生男人的反应推知女人对爱情的忠贞度 女人外遇的征兆 识别风流女人 不能娶的几种女人 透过花钱看女人 五、鉴别另类女人 识别拜金女 远离“月光女神” 防范口蜜蛇心的美女 识别水性杨花的风骚女人 解读爱吃醋的女人 解析多疑的女人 破解唠叨型的女人 探测怨妇型的女人 解密堕落型的女人 识别悍妇型的女人第四项修炼 识破小人——揭穿披着羊皮的狼 一、认清小人的嘴脸 识别小人 看穿小人 从蛛丝马迹辨识小人 透过反常现象识别小人 明辨小人之术 从个人的好恶辨别小人 二、揭穿小人的画皮 嫉贤妒能是小人的惯行 小人善于拉关系、套近乎 小人热衷于“拍马屁” 小人善弄权术 小人精通“假行阴”之术 三、识破小人的骗局 识破小人的谎言 看破小人的欺人之术 撕开骗子“华丽”的外衣 识破所谓的“白马王子” 粉碎小人的谗言 四、防范小人的暗算 严防“势利小人” 远离拆台子的朋友 看透打“小报告”的人 提防伪君子的暗算 防范身边的阴险小人 五、远离势利小人 认清小人攀权附贵的势利嘴脸 谨防两面三刀的“墙头草” 远离重利轻义的“白眼狼” 势利小人往往“过河拆桥” 识别谄媚者 六、明辨伪君子 解读伪君子的沉闷性格 识别伪君子的“闭锁心理” 趁早远离伪君子 提防戴着面具的“好人” 识破“伪君子”的高调论第五项修炼 职场识人——戴好透视镜去上班 一、看透上司 从主持会议风格识别上司 从办公桌的状态识辨上司 从气色洞察上司的心事 看识专横型老板 如何与摆架子的老板和平共处 透过生活习惯识别上司性情 二、认清同事 看清职场中同事的类型 辨识关云长型的同事 透过工作态度识别同事性格 三、了解下属 领导识别下属的三原则 从品德探析下属人格 识破下属的真面目 四、鉴别人才 识别企业人才的妙招 从面相识辨人才 透过假象识别人才 识别潜在的人才 从辩论中识人 五、辨别朋友 分清朋友的类型 识别有教养的朋友 朋友之交淡如水 从习惯动作识朋友性格
· · · · · · (收起)

读后感

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用户评价

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**【评价一】** 这本书简直是职场生存的教科书!我最近在公司里遇到一个棘手的项目,团队成员之间沟通不畅,效率低下。原本我打算硬着头皮把所有事情都扛下来,但读了这本书后,我决定尝试运用书中提到的“情境观察法”。我花了整整一个下午,仔细观察每个人的工作习惯、他们的肢体语言以及他们在会议上的发言模式。令人惊讶的是,我很快就发现了问题的核心——原来是部门之间的信息壁垒和权力边界不清晰导致的。以前我总是凭感觉行事,现在有了系统的分析框架,我能更清晰地把握人际互动的底层逻辑。这本书没有空泛的理论,全是实操性的技巧,比如如何通过提问引导对方暴露真实想法,而不是直接下结论。尤其让我印象深刻的是关于“非语言信号解读”的那一章,让我意识到,很多时候,人们嘴上说“没问题”,但身体的微动作已经泄露了他们的真实意图。自从开始运用这些方法,我感觉自己像换了一个人,处理复杂人际关系时从容多了,不再轻易被表象迷惑。这本书对我来说,不仅仅是一本工具书,更是一种思维方式的重塑。强烈推荐给所有在复杂环境中摸爬滚打的专业人士!

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**【评价二】** 老实说,一开始我对这类“修炼”主题的书持保留态度,总觉得名字听起来有些玄乎,可能又是些心灵鸡汤。但这本书的切入点非常扎实、落地。它没有过分渲染“洞察力”的神秘性,而是把它拆解成一个个可学习、可练习的模块。我最欣赏它对“动机识别”的深入剖析。我们常常在处理人际冲突时,只关注行为本身,却忽略了行为背后的深层驱动力——是安全感缺失?是渴望被认可?还是对既有利益的维护?作者用非常生活化的案例,比如邻里间的矛盾、家庭聚会上的小摩擦,来展示如何剥开行为的外壳,直达动机的本质。这让我在日常生活中,面对那些看似无理取闹的言行时,能多一份理解和耐心,少一份对抗和指责。读完后,我发现自己处理人际关系时的“内耗”明显减少了,因为我不再浪费精力去猜测别人的“坏心思”,而是专注于理解他们的“需求点”。这本书的叙事风格非常平实,像一位经验丰富的前辈在跟你促膝长谈,不卖弄,只分享干货。

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**【评价三】** 这本书的价值在于它提供了一个看待世界和人群的“透视镜”。我是一名管理者,手下有形形色色背景的员工,如何做到既公平公正,又能激发每个人的最大潜力,一直是我头疼的问题。这本书在“差异化应对策略”这块做得特别出色。它强调了“因人而异”的重要性,彻底打破了“一刀切”的管理模式。书中详细描述了几种典型的人格模型(我猜是基于某种心理学流派的简化版),并为每种模型提供了具体的沟通“接口”。比如,对于一个极度注重细节和流程的下属,你不能用模糊的愿景去激励他,而是要给他清晰的SOP和可量化的指标;而对于一个创意无限但执行力稍弱的员工,则需要一个强有力的“拉回来”的机制。我试着在最近一次的项目复盘会上运用了书中提到的“双向反馈模型”,效果出奇地好——员工感觉被尊重,我也能更有效地收集到建设性的意见,而不是敷衍的报告。这本书的结构安排逻辑性极强,像一套精密的仪器,教你如何调试和校准你的人际关系“接收器”。

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**【评价五】** 这本书的文笔很有力量,带着一种历经沧桑后的洞察力,读起来让人忍不住一页接一页地往下翻。它不仅仅停留在教你“看穿”别人,更重要的是,它引导你进行深刻的“自我觉察”。书中有一部分内容探讨了“投射心理”——我们倾向于将自己未被接受的特质投射到别人身上,从而产生偏见或不合理的判断。这个部分对我震撼最大。我意识到,我过去对某些同事的厌恶,可能根本不是因为他们真的有问题,而是因为他们身上某些特质触动了我内心深处最想隐藏的部分。这种由外求索到内观的转向,是这本书最宝贵的馈赠。它提供了一套完整的、循环往复的修炼路径:观察外部世界→反思自身反应→修正内部认知→优化外部互动。整个体系非常闭环和完善。它不是一本教你如何操控别人的书,而是一本帮你提升情商和自我认知的深度指南。如果你期待的是快速见效的“读心术”,可能会失望;但如果你想进行一次彻底的思维升级,这本书绝对值得你反复研读。

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**【评价四】** 我是一个比较内向的人,过去总觉得“会说话”是那种外向、能说会道的人的专利。这本书完全颠覆了我的认知。它里面有一个章节专门讲“沉默的力量”和“间接沟通的艺术”,这简直是为我们这类人量身定做的。作者指出,真正的识人高手,往往不是那个说得最多的人,而是那个能通过最少的言语,引发对方说出最多信息的观察者。书中的很多技巧都偏向于“防御性”和“内省性”的修炼,比如如何构建自己的“心理安全区”,避免被他人的情绪过度感染,以及如何通过精确的提问技巧,将谈话的主动权巧妙地转移给对方。我开始练习在对话中给自己预留“思考停顿”,而不是急于回应,结果发现,别人反而会因为我的这份“慢”而更加愿意倾诉。这对于我这种害怕冲突、容易被说服的人来说,简直是福音。它教会我如何“有智慧地少说话”,而不是强迫我变成一个演说家。

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