哈裏森·C.懷特(Harrison C.White),哥倫比亞大學社會學吉丁斯榮譽教授。現代社會網絡研究領域的傳奇人物,社會學“哈佛革命“的領軍者。他發展瞭社會結構的數學模型,為個人和組織等社會建製構築模型,用實證方法測量瞭社會關係的模式,引發瞭大量後續研究。
本書是美國新經濟社會學的代錶人物哈裏森·懷特(Harrison White)的成名作。他在本書中以網絡作為社會結構,來看待社會網絡對個人行為的影響,進而構建瞭組織中影響個人流動的一個係統模型,其意義不僅在於理論的突破,更在於社會網絡分析方法的奠基和完美運用。該書自齣版後,在社會學、經濟學、管理學等領域均産生瞭深遠的影響。
發表於2024-11-02
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圖書標籤: 社會學 社會網絡 社會理論 管理 社會網絡分析 經濟 職場 sociology
在網絡中使用職位空缺在不同層級間跳動的概率引入鄰接矩陣的思路真是厲害,空缺的流動形成機會鏈。書中後麵的內容就是應用和驗證瞭,大緻看下就好瞭。前麵兩章的問題提齣和方案解決的思路非常值得思考和學習。
評分還是社會學名傢所作。 社會網絡分析的源頭懷特所作,接著莫雷諾之後,最重要的創見。
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評分看到馬爾可夫鏈,我是服氣的。
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