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企业劳资纠纷规避实务

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企业劳资纠纷规避实务 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

贾富春,著名劳动法专家,全国优秀劳动仲裁员,北京天沐律师事务所高级合伙人。劳动法在线(www.labourlawhr.com)主任,劳动法在线全国律师团首席律师。北京大学、清华大学总裁班特聘教授。《中国劳动保障报》“论剑”栏目特邀主持人,北京市劳动保障法学会会员,劳动关系研究所特邀研究员。 长期从事劳动和社会保障法律的实践和研究,从事专职劳动仲裁员工作8年,专兼职律师6年。已经出版《劳动和社会保障法律案例教程》、《工会与职工维权》等。 擅长企业劳动关系管理咨询和典型劳动争议案件的处理,长期担任大型国有企业、跨国公司和知名民营企业的劳动关系法律专项顾问。


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发表于2024-11-06

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出版者:鹭江出版社
作者:贾富春
出品人:
页数:213
译者:
出版时间:2009-7
价格:35.00元
装帧:平装
isbn号码:9787545900972
丛书系列:

图书标签: 鹭江  劳动法  aaa  HR   


企业劳资纠纷规避实务 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

《企业劳资纠纷规避实务》作者以《劳动合同法》为基本立足点,涵盖了企业制定招聘广告、面试、录甩、签订劳动合同、变更劳动合同、解除或者终止劳动合同、裁员以及企业日常管理各个方面的内容,对企业可能涉及的风险逐一解说,为企业指点迷津,使企业能够尽量规避劳动关系风险,减少企业损失,降低企业成本。《劳动合同法》实施后,各种新型劳资纠纷数量激增,据不完全统计,劳动争议仲裁委员会受理的案件,企业败诉率高达80%。尤其在金融危机加深的情况下,很多企业在裁员或者调整人员岗位,在这个过程中,很可能产生很多劳资纠纷。即使最终胜诉,企业在诉讼的过程中也需要花费大量的人力物力,为此承担很多不必要的成本,这对深陷金融危机困境的企业来说,无疑是雪上加霜。

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