本本书屋

 本本书屋 logo

Beyond Reason 2024 pdf epub mobi 电子书

Beyond Reason
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页

Beyond Reason 2024 pdf epub mobi 电子书 著者简介

Beyond Reason 电子书 图书目录

下载链接在页面底部


点击这里下载
    
linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-05-16

Beyond Reason 2024 pdf epub mobi 电子书

Beyond Reason 2024 pdf epub mobi 电子书

Beyond Reason 2024 pdf epub mobi 电子书


喜欢 Beyond Reason 电子书 的读者还喜欢


Beyond Reason 电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

评分☆☆☆☆☆

类似图书 点击查看全场最低价
出版者:RANDOM HOUSE BUSINES
作者:Roger Fisher
出品人:
页数:0
译者:
出版时间:2006-03-02
价格:0
装帧:Hardcover
isbn号码:9781905211074
丛书系列:

图书标签: 谈判  感情  口才  EE   

Beyond Reason 2024 pdf epub mobi 电子书 图书描述

Beyond Reason 2024 pdf epub mobi 电子书
想要找书就要到 本本书屋
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

Beyond Reason 2024 pdf epub mobi 用户评价

评分☆☆☆☆☆

讲在辩论或者是谈判时，除了利用理性因素，还应该关注情绪因素。而情绪因素主要受以下几方面影响：appreciation (互相认可程度), affiliation (关联关系), autonomy (自主控制的欲望), status (等级差异), role (角色差异)。

评分☆☆☆☆☆

讲在辩论或者是谈判时，除了利用理性因素，还应该关注情绪因素。而情绪因素主要受以下几方面影响：appreciation (互相认可程度), affiliation (关联关系), autonomy (自主控制的欲望), status (等级差异), role (角色差异)。

评分☆☆☆☆☆

讲在辩论或者是谈判时，除了利用理性因素，还应该关注情绪因素。而情绪因素主要受以下几方面影响：appreciation (互相认可程度), affiliation (关联关系), autonomy (自主控制的欲望), status (等级差异), role (角色差异)。

评分☆☆☆☆☆

Very insightful

评分☆☆☆☆☆

Very insightful

Beyond Reason 2024 pdf epub mobi 电子书

分享链接

linkedin mastodon messenger pinterest reddit telegram viber vkontakte whatsapp 复制链接




相关图书



服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息，本站不存储任何数据与内容，任何内容与数据均与本站无关，如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度，google,bing,sogou 等

友情链接

中国国家图书馆
国立台湾图书馆
美国国会图书馆
开放图书馆 openlibrary.org

© 2024 onlinetoolsland.com All Rights Reserved. 本本书屋 版权所有