盧西恩•伯切剋:哈佛大學教授
傑西•弗裏德:加州大學伯剋利分校教授
美國以外的觀察者們經常把美國的上市公司當成其本國公司的楷模。美國的資本市場和投資者保護體係誠然有它的優勢,但其同樣有著重大的弊端。本書指齣瞭高管薪酬及其背後公司治理機製存在的種種問題。瞭解美國公司治理模式中存在的問題以及如何最好地去解決它們,應該對中國發展有其自身特色的公司治理及投資者保護體係有很大的幫助。
發表於2024-11-23
無功受祿 2024 pdf epub mobi 電子書 下載
圖書標籤: 薪酬管理 薪酬 金融 經濟學 商業 製度 企業管理 HRM
感覺翻譯得不怎麼樣,需要再看看艾森伯格的文章。但就書而言還是對美國薪酬的另一種視角。
評分@2012-07-23 16:18:19
評分感覺翻譯得不怎麼樣,需要再看看艾森伯格的文章。但就書而言還是對美國薪酬的另一種視角。
評分邏輯嚴謹
評分邏輯嚴謹
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