《醫學基礎知識:醫藥衛生基礎知識》講述瞭:為加快醫療衛生事業改革與發展,優化醫療衛生機構專業技術人員隊伍,提高醫務人員整體素質,根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》,醫療衛生事業單位新進人員必須經過公開,招聘考試通過後方可錄用。醫療衛生係統的招聘工作人員考試須遵循“公開、平等、競爭、擇優、任人唯賢、德纔兼備”的原則,采取考試與考核相結閤的方式進行。現階段,我國醫療衛生事業發展中存在一個突齣問題,就是衛生資源配置不閤理,優質資源過度嚮城市大醫院集中,基層衛生資源則嚴重不足,全國社區衛生服務中心和服務站僅占城鎮醫療衛生機構總數的8.9%,衛生技術人員數占2.7%,因此,大力提高基層醫療服務水平,公開招聘一大批優秀醫療衛生技術人員補充基層隊伍尤為迫切。
發表於2024-11-10
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