《思考与实践》多数材料反映了当时的人事人才工作现状，也就是说反映了人事历在职责范围内部分职责的履行情况。它是决策的重要依据，也是反映工作状况的重要基础。材料在叙述当时报工作思路、工作重点、工作措施的工作方法是，都或多或少地交待了一些背景材料。
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